Організація Women in Games опублікувала маніфест про рівність та роль жінок в геймдеві

Громадська організація «Women in Games» оприлюднили маніфест, який закликає до рівності та справедливості в ігровій індустрії. Документ є декларацією з чотирнадцяти пунктів, головна мета якого — боротьба з гендерною дискримінацією. Автори ініціативи заявили, що надихалися прикладом жіночого суфражистського руху Великобританії, який також свого часу публікував документи, які пояснюють, чому його слід підтримати.

Серед аргументів, які перераховані в маніфесті:

  • якщо рівна оплата для всіх, то рівна оплата для і жінок;
  • життєвий досвід і професійна експертиза жінок надзвичайно різноманітні, це приносить більше інноваційних ідей, дозволяє розробляти кращі ігри та багатшу, яскравішу творчу культуру для всіх;
  • для досягнення справедливості необхідно усунути відчутні бар’єри, які заважають жінкам увійти в ігрову індустрію;
  • впровадження гендерної рівності та різноманітності в іграх та ігровій індустрії забезпечить стабільне майбутнє.

За словами генеральної директорки Women in Games Марі-Клер Ісааман, жінки, які працюють в індустрії, «рідше займають посади розробників ігор і програмістів, а також рідше займають керівні посади».

«Існують серйозні проблеми в ігровому секторі, з токсичністю проти дівчат і жінок-гравців в Інтернеті та сексуальними домаганнями на великих корпоративних заходах, а також дискримінацією на робочому місці», — додала вона.

В організації також заявили, що жінки та дівчата продовжують стикатися з гендерними домаганнями особисто та під час онлайн-ігор. Посилаючись на звіт Bryter Female Gamer Study 2022: Data and Insight, організація підкреслила, що 72% з 1500 респондентів опитування з Великої Британії, США та Китаї сказали, що відчували токсичність від своїх однолітків-чоловіків.

Підписуйтеся на Telegram-канал @gamedev_dou, щоб не пропустити найважливіші статті і новини

👍ПодобаєтьсяСподобалось0
До обраногоВ обраному0
LinkedIn


Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
що відчували токсичність від своїх однолітків-чоловіків

однолітків? В школі досліджували чи де?

Класика:
Угнетало одеяло,
Ущемляла простыня
И подушка-угнетушка
Мисгендерила меня.

Не вперше спостерігаю подібну риторику про бідних-угнетьонних жінкининь, яким злі мужлани-патріархи ужимають ЗП, будують скляні стелі спеціально для жінкининь і взагалі всі казли, тому що жінок, вибачте, мало.
А що заважає вам взяти і працювати? Що заважає стати крутим спеціалістом і піти туди куди хочете?
Тому цей ґвалт щодо нестачі жінок в якійсь індустрії виглядає як спроба на халяву влаштуватись на нормальну посаду лише тому що особа є жінкою.

Я хлопець, але також стикаюсь із домаганнями та погрозами у бік моєї дупи коли зливаю мід на пуджі. Тому не треба ляля

Без прив’язки до геймдеву, а індустрії загалом: При вступі на Аспірантуру 2023 року, по всім спеціальностям які напряму відносяться до комп’ютерних наук, а саме 121, 122, 123, 124, 125, 126 на найбільший технічний університет України КПІ на Всі факультети і кафедри вступала аж 1 дівчина, більше тупо небуло заявок.

Ми все ще вважаємо, що хтось когось обмежує/недопускає/дискримінує на базі того, що вона жінка/дівчина?
Ми точно боремося в правильний бік?

3-х денні безкоштовні курси і зп одразу в 10к долларів — і таких маніфестів більше не буде

Для статистики, чоловіків на ці ж спеціальності сумарно подалося 82 людини.

для досягнення справедливості необхідно усунути відчутні бар’єри, які заважають жінкам увійти в ігрову індустрію;

це які саме бар’єри?
знання та вимоги @бошити з овертаймами?

72% з 1500 респондентів опитування з Великій Британії, США та Китаї сказали, що відчували токсичність від своїх однолітків-чоловіків.

В той же самий час процент чоловіків, які відчували токсичність в іграх — наближається до 100%.

Пропоную ще розглянути питання — чому у геймдеві замало рудих?

Це, звісно, виключно індивідуальний досвід, але...

рідше займають посади розробників ігор і програмістів

Почав розбиратися із темою UE Блупрінтів, дивлюся туторіальчики на Ютубі та Юдемі. І всі, всі з них зроблені чоловіками. Так, можна сказати «Ну так це і є проблема! Так мало жінок в програмуванні, що навіть тутори нікому з них робити,» Але в мене зустрічне питання — що заважає жінкам вивчати програмування по цим самим туторам, курсам, яких буквально сотні? Причому такої якості, такі детальні, такі корисні, що можна стати сильним джуном тільки дивлячись їх і експерементуючи із власними іграми.

При цьому, туторів із 3д-моделювання, створених жінками, дуже багато, також класної якості, дуже корисні. Тобто тут немає такої кричущої диспропорції.

І, можливо, дівчат нормально «зустрічають» у моделюванні і арті, але гноблять у програмуванні? Хтось може таку диспропорцію пояснити? І відсутність дівчат у максимально демократичних платформах, типу Ютубчика та Юдемі, де кожен може постити власні напрацювання? Мовляв, ок, дівчат не беруть в умовну Велику Транснаціональну Корпорацію (ТМ) через сексизм, але... Як бути з іншими платформами?

Рівні права між дівчатами та жінками 😳 це щось новеньке

Для чого тут це? Це абстрактний кінь у вакуумі. Десь когось можливо гноблять.
Приклади будь ласка. Вже не перший раз публікують подібні маніфести без справжніх прикладів

Ось доречі приклад токсичності:
youtube.com/watch?v=...​VslSE?si=EYN-H_Vqjb50GWL2
Тому за токсичність в сумнівів нема. Ось як треба доводити. А не оце все абстрактне

Я поки працював на фірмах, то з 5-ти менеджерів — 4 жінки. Хз, мабуть тоді не знали про гендерну нерівність

Хех, моя одноклассница СЕО в небольшой (до 100 гребцов) it компании. А вот слышала бы она про гендерное неравенство, не стала бы.

так нехай зайде сюди і напише своє фе/задоволення від цієї статті

Та да. Класична ситуація з анекдоту
— Але ж це неможливо!
— Добре що вона про це не знає ©

моя поточна керівниця — жінка, моя попередня керівниця — жінка. І норм якось.

«рідше займають посади розробників ігор і програмістів, а також рідше займають керівні посади». Очередной левацкий бред. Никому не выгодно не ставить на должности компетентных людей, поэтому если девушка способная, то она будет конкурентноспособной с мужчиной без всяких манифестов, только так.

За словами генеральноъ директорки
респондентів опитування з Великій Британії

Э пара помилочок)

Так може треба подаватися на вакансії, а до того декілька років вчитися? Квоти не допоможуть рівності, навпаки як раз перестануть ставитися як до рівної людини

На додачу, нагадаю 2 місяці тому був Games Gathering в Києві. Була «чесна» лекція про зарплати жінок. А далі була лекція по плюсах, і чогось на лекції по С++ була чоловіча тусовка. Ось все що можна сказати про такі статті... Популяризувати навчання треба, а не квоти просити

Я зайшлА почитати усіх всіх чоловіків «МИ вам дали право голосу, а ви ще зарплатню хочете одну» — чекаю

Я особисто не давав вам права голосу, воно надано вам як громадянину України. Зарплату вищу хочуть усі, незалежно від гендеру. У своєму оточенні не зустрічав, щоб спеціалісту понижували зп через стать, тому таке.

1) Я намагаюсь в рівні права, але як то кажуть: я просто прихований сексист.
2) Половина тезисів в цьому маніфесті не витримують ніякої критики. Особливо пункти 2, 3 і частково п.4.

Чи можете навести конкретні речі, які недозволяють конкретно вам або вашим посестрам страти розробницею чи дизайнеркою чи будь-якою іншою спеціалісткою в сфері геймдеву.
Наведіть приклади, можна анонімно мені на пошту, я буду допомагати вам із цим боротись, я за рівність та справедливість та відсутність необгрунтованих звинувачень чи наклепу.

Рівні для всіх, то рівні для всіх! (мені теж мало платять) =(

Підписатись на коментарі