Ubisoft Paris страйкуватиме після заяв гендиректора. Вимагатиме підвищення зарплати й 4-денний робочий тиждень

Співробітники паризького підрозділу Ubisoft планують піти на страйк. В такий спосіб команда хоче висловити незгоду з заявами генерального директора Ubisoft Іва Ґіймо.

Компанія переживає не найкращі часи, має фінансові проблеми й нещодавно скасувала ряд проєктів. Після цього гендиректор написав співробітникам листа, де зазначив, що студія має повернутися на шлях до успіху, і закликав бути ощадливими. Як розповідає видання Kotaku, Ґіймо хоче скоротити витрати компанії на $215 мільйонів.

Натомість співробітники Ubisoft Paris і профспілка Solidaires Informatique оголосили про намір страйкувати з 27 січня з 14:00 до 18:00. Вони вважають заяву Ґіймо сигналом про погіршення умов праці та понаднормову роботу, тож у відповідь оприлюднили низку своїх вимог до компаній. Серед них:

  • 4-денний робочий тиждень.
  • Негайне підвищення всіх зарплат на 10% для компенсації інфляції.
  • Припинення прихованих звільнень.
  • Прозорість кар’єрного розвитку.

Учасники профспілки кажуть, що перекладання відповідальності на співробітників Ubisoft і прохання «викладатися на повну» може призвести до вигоряння та ще глибшої кризи.

Нагадаємо, Ubisoft має підрозділи в Києві та Одеси. Ми запитали в них, чи плануються зміни, заощадження або скорочення в студії, і отримали таку відповідь:

«Останні новини і анонси ніяк не вплинуть на внесок студій Ubisoft Kyiv і Odesa в успіх компанії. Тим паче що наші студії беруть участь у розробці одних з найочікуваніших релізів і анонсів наступного фіскального року. Серед іншого це АС, Skull and Bones, Avatar», — зазначили представники Ubisoft в Україні.

Підписуйтеся на Telegram-канал @gamedev_dou, щоб не пропустити найважливіші статті і новини

👍ПодобаєтьсяСподобалось2
До обраногоВ обраному0
LinkedIn


Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

В Юбісофт типова системна криза. Вона пов’язана з поганим менеджментом, завищеними очікуваннями, однотипними продуктами та безконтрольним набором некомпетентного персоналу (як менеджерів, PR, розробників і таке інше) Тому нічого страшного не буде, як і нових цікавих проектів. Компанія повинна робити реформи, але зараз займаються тільки перекладуванням відповідальності один на одного. :/

Оце Ґіймо так Ґіймо, всім Ґіймам Ґіймо (:

На місці гендеректора я б у відповідь звільнив б усіх по причині проф не пригодності, і хай там би і прийшлося платити їм ще 90 днів зп по законам ЄС, проте, я б з чистою душею знав би що ці гроші не вкрали на місці ідіоти, які за 15 років роботи не зробили нічого оригінального чи свого.

А в голові не вкладається, що відсутність оригінальності може бути повʼязана з корпоративними рішеннями власне верхівки, яка відповідальна за ці скорочення та майже ніколи не зазнає скорочень?

Корпоративна верхівка безумовно вина, проте у юбісофті було більше 15 ігор у розробці які так і не дійшли до релізу через не якісну роботу. Є ігри які розробляються уже більше 9 років. Хіба це не творчий хаос, а не жорстка корпоративна рука?

що ще їм? відпустку на 90 днів? І службове авто? Випускають одні і ті самі ігри уже 14 років, ще щось вимагають.

Ну так випуск одного й того ж лайна це з подачки (наказу) Иво Гивна, а не девелоперів. Але в принципі згоден, що погодитись клепати гівно на потоці може тільки не самий гарний розробник.

У Франції вимагати кращі робочі умови — це цілком нормальна і прийнятна практика.

Підписатись на коментарі