Компанія Gameloft у 2022 році найняла 22 спеціалісти рівня junior в Україні

Видавець і розробник відеоігор зі штаб-квартирою в Парижі Gameloft минулого року найняв в Україні 22 співробітники рівня junior — серед них фахівці з QA, розробники на C++ та левелдизайнери.

Про це свідчать дані аналітики DOU про те, скільки Trainee/Junior-спеціалістів ІТ-компанії потребували у 2022 році.

Перші місця зайняли традиційні IT-компанії — ZONE3000 (найняли 958 нових джунів минулого року), SoftServe (745) та EPAM (515). Gameloft знаходить у третьому десятку між Dev.Pro (24 джуна) та Vector Software (21). Примітно, що серед каналів найму геймдев-компанія використовувала: Djinni, LinkedIn, зовнішні курси та рекомендації.

Загалом усі компанії, що брали участь в опитуванні, найняли майже чотири тисячі джуніорів. Якщо поглянути на результати дослідження минулих років: у 2019 році — 55 компаній запросили на роботу понад 5370 початківців, у 2020-му — 89 IT-компаній найняли понад 4500 молодих фахівців, за 2021 рік не маємо даних, адже не проводили дослідження. Динаміка негативна, але все ж, попри війну, найм джуніорів торік тривав.

Щоб дізнатися яким був найм початківців у компаніях, що вже кілька років поспіль беруть участь в опитуванні — читайте наш матеріал.

Підписуйтеся на Telegram-канал @gamedev_dou, щоб не пропустити найважливіші статті і новини