«Найбезглуздіша річ, яку я чув». CEO Take-Two прокоментував страхи щодо безробіття через ШІ

Генеральний директор Take-Two Interactive Штраус Зелнік виступив на конференції TD Cowen. В рамках заходу він прокоментував застосування ШІ. Керівник назвав страхи про те, що штучний інтелект призведе до масового безробіття, «найбезглуздішою річчю», яку він чув.

Як передає видання PC Gamer, на початку виступу Зелнік згадав про здорожчання розробки ігор. За його словами, в індустрії дійсно є інструменти для ефективнішого виробництва. Проте передові технології також відкрили доступ до складніших задач, які потребують додаткових витрат. І саме тут знадобиться ШІ.

«[Він] дозволить нам робити купу речей більш ефективно, тому ми звернемо нашу увагу на інші речі, і ці інші речі, ймовірно, все ще будуть дорогими й трудомісткими. Я також не думаю, що ШІ зменшить зайнятість. Це божевілля, насправді божевілля. Він не зробить людей непотрібними. Він змінить природу певних форм зайнятості. І це добре», — заявив Зелнік.

При цьому інтеграція штучного інтелекту не буде безболісною. Керівник визнає, що в деяких сферах ШІ все ж замінить людей в тій чи іншій формі. Проте в довгостроковій перспективі Зелнік бачить в цьому переваги.

«Для тих з вас, хто робить покупки онлайн, відкривається маленька коробочка і каже: „Привіт, я Боб, як я можу допомогти вам сьогодні купити диван?“ Ви ж знаєте, що Боб — це штучний інтелект, так? Ви знаєте, що Боб — це не Боб, так? Людина, яка три роки тому була „Бобом“ і сиділа в кол-центрі в Індії, зараз виконує цікавішу роботу, тому що це компетентні люди, які мають високу освіту, і з’явилася краща робота, яка, ймовірно, більш оплачувана», — додав Зелнік.

Як приклад модернізації процесів керівник навів зміни щодо зайнятості в сільському господарстві США впродовж останніх століть. У 1800-х роках 65-70% населення працювали в цій сфері. А зараз кількість фермерів становить 2%, проте вони годують державу й експортують свою продукцію.

«Я спілкуюся в чаті Whatsapp з групою керівників компаній Кремнієвої долини, і загальноприйнята думка там така: „Штучний інтелект зробить нас усіх безробітними“. Це просто найбезглуздіша річ, яку я коли-небудь чув. Історія інструментів підвищення продуктивності полягає в тому, що вони збільшують зайнятість. Вони підвищують цінність, вони підвищують врожайність, вони сприяють зростанню. Все це станеться», — підсумував Зельнік.

Нагадаємо, раніше ми писали, що в стінах Ubisoft дві команди займаються створенням генеративного ШІ. Компанія вже використовує його в різних процесах.

Підписуйтеся на Telegram-канал @gamedev_dou, щоб не пропустити найважливіші статті і новини

👍ПодобаєтьсяСподобалось1
До обраногоВ обраному0
LinkedIn


Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

На мій погляд, чим більше буде розвиватися АІ, тим сильніше треба починати дивитися у сферу підприємництва і малого бізнесу, стартап культури і оцього всього.

Те, що АІ буде замінювати все більше і більше професій (дизайнери, маркетологи, економісти, тестувальники, технічні письменники і т.д.) означає, що вам, як потенційному стартаперу — не треба буде наймати таких людей, платити їм зп, а достатньо буде оформити підписку на АІ за 20$ і він зробить купу роботи, яку раніше робили люди. Тобто стартовий капітал, необхідний для запуску стартапу, буде набагато нижчим з використанням АІ, ніж у порівнянні зі звичайними часами, коли треба було збирати команду класних високооплачуваних спеціалістів і гроші дуже швидко танули щомісяця.

Треба поступово відходити від парадигми «я найманий працівник, що скажуть — те і зроблю» до парадигми «у мене є ідея, нехай АІ зробить те, що я йому скажу». Якщо чесно, то у мене мало надії на те, що люди, яким зараз 25-35 років і які працюють в ІТ — зможуть допрацювати до пенсії по своїй спеціальності без кардинальних змін у ній або й у сфері загалом. Так що треба бути готовим адаптуватися до змін.

Tldr зменшиться кількість низькокваліфікованої праці, але відкриються двері для нових різновидів висококваліфікованої праці

З однієї сторони так... але чувак з колоцентру Індії не стане мл програмістом лише тому що втратив роботу в код центрі

Коли на початку 20-го століття з’явилися автомобілі, то кучери та візники не померли з голоду. Навпаки, вони пішли в шофери та механіки. А ті, хто робив візки та коляски, почали працювати на автомобільних заводах.
Щоправда, зі штучним інтелектом трохи складніше. Якщо він навчиться малювати картини, генерувати фотографії, писати тексти краще за людину, куди подітися фотографам, художникам і письменникам?

куди подітися фотографам, художникам і письменникам?

Працювати на заводи

то кучери та візники не померли з голоду

В них впав дохід, вони почали шукати нову професію і не всі стали шоферами. Деяким довелось жити в бідності до кінця своїх днів. Не треба тут малювати гарні картини, далеко не всім зміни допомогли. З цього треба виносити урок і поки є можливість опановувати нову професію. Раніше правда для цього треба було пів року, зараз по 8, але кого таке хвилює? /сарказм

Підписатись на коментарі