Перейшли в IT і маркетинг: Activision розподілила тестувальників, які створили профспілку, у різні команди

У січні Activision Blizzard не підтримала свій підрозділ Raven Software, який створив профспілку. Це студія, яка бере участь в розробці Call of Duty. Після раптових звільнень учасники команди вирішили об’єднатися у Game Workers Alliance, аби боротися за кращі умови праці. Але в Activision сказали, що добровільно визнавати профспілку не будуть.

Після цього профспілка подала звернення у Національну раду з трудових відносин (NLRB). Вона визначатиме, хто має право голосу у цій ситуації. Щоб ратифікувати профспілку, потрібно понад 50% голосів QA-відділу, більшість якого вже належить до профспілки й, очевидно, підтримає її. Та в Activision вважають, що право голосу треба дати всім 350 співробітникам студії.

16 лютого NLRB почала розглядати справу, а рішення щодо цього можуть ухвалювати місяцями.

Що з’ясували під час слухання

Виявилось, що 24 січня, через три дні після створення профспілки, Activision реорганізувала команду тестувальників. Їх перевели у різні відділи, зокрема до команд з IT і маркетингу. У Raven Software вважають, що це зробили навмисне, аби завадити профспілці. В Activision кажуть, що в такий спосіб вони інтегрували тестувальників до компанії — щоб вони працювали «зсередини», а не були відокремленим відділом.

«Перші кілька днів після того, як ми почали працювати „зсередини“, ніхто, навіть керівництво, не знало, кому ми ж будемо безпосередньо підпорядковуватися. За кілька тижнів мені досі не зрозуміло, що саме я маю робити», — сказав співробітник Raven, який попросив залишитися анонімним.

Співробітники Raven кажуть, що за кілька днів до слухання керівництво почало розсилати командам антипрофспілкові повідомлення і відео.

Нагадаємо, раніше віцепрезидент QA-підрозділу в Activision Blizzard заявив, що «профспілки ніяк не допомагають випускати ігри світового рівня».

Підписуйтеся на Telegram-канал @gamedev_dou, щоб не пропустити найважливіші статті і новини