Розпустили одну з команд. CEO Bini Games прокоментував нещодавні звільнення в компанії
За останні тижні на LinkedIn з’явилося чимало постів з пошуком роботи від колишніх фахівців української Bini Games. Ми звернулися до CEO компанії Олександра Благодаренка й отримали коментарі щодо поточної ситуації.
Керівник підтвердив, що в студії пройшла суттєва реорганізація. І вона пов’язана зі зміною бізнес-стратегії Bini Games. Компанія відмовилася від одного з напрямків розвитку, в якому рухалася з 2022 року.
«Останні два роки Bini Games багато експериментувала в різних напрямках продуктового RnD, одним із яких було створення розважальних застосунків, орієнтованих на дитячу аудиторію. Цим займалась окрема студія, робила це якісно й на високому рівні.
Ми довгий час вкладалися в розвиток і майбутнє цього напряму, але сучасний ринок та його виклики показали нам необхідність змінити стратегію, а саме перейти до marketing-first підходу і сфокусуватись на вдосконаленні поточних і пошуку нових способів створення, виводу на ринок і масштабування саме освітніх продуктів для дитячого розвитку», — розповів Олександр Благодаренко.
Bini Games вирішила припинити інвестиції в розважальні продукти для молодшої аудиторії. Тому що, за словами CEO, цей напрямок бізнесу втратив актуальність. В результаті команда, яка займалася створенням таких продуктів, була розпущена.
«Ми дуже вдячні кожному з них за співпрацю і за той шлях, що нам довелося пройти разом. Кожному щиро бажаємо нових кар’єрних досягнень і сподіваємося ще колись створити щось нове разом», — підсумував Благодарнеко.
Нам не вдалося отримати інформацію про те, скільки саме людей звільнили, й на яких умовах це відбулося. Згідно з інформацією в нашому топ-25 геймдев-компаній, станом на серпень
Нагадаємо, раніше ми писали, що Ubisoft запровадила примусову роботу з офісів протягом трьох днів на тиждень. Однак українських команд це рішення не стосується.
Підписуйтеся на Telegram-канал @gamedev_dou, щоб не пропустити найважливіші статті і новини
Немає коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів