Vizor Games продолжает расширять маркетинговую команду и ищет CMO, который будет развивать внутренние процессы и подходы UA на стыке бизнеса, маркетинга, аналитики и современных технологий.
Мы ищем настоящего лидера с богатым профессиональным опытом, разделяющего нашу культуру и ценности.
Задачи:
- Развитие долгосрочной стратегии по маркетингу;
- Улучшение структуры, подходов и процессов в отделе маркетинга;
- Выстраивание системы отношений с партнерами;
- Участие в принятии ключевых решений по развитию команды;
- Руководство командой маркетинга.
Требования:
- Опыт в Mobile Marketing от 5 лет, предпочтительно мобильный геймдев;
- Желателен опыт на позиции CMO или аналогичной от 1 года;
- Понимание технических аспектов маркетинга: метрик, сервисов;
- Опыт работы с аналитическими системами (BI, Tableau);
- Желательно математическое или техническое образование;
- Английский на уровне Upper Intermediate.
Почему у нас приятно работать:
- Мы вдохновляемся друг другом! Делимся опытом, обмениваемся крутыми идеями, обсуждаем их и сразу же идем реализовывать. И результаты превосходят все наши ожидания.
- Наш департамент заботы усиленно работает, чтобы слово «забота» звучало в компании чаще, чем вы успеете о ней подумать. В стартовый набор входит медицинское страхование, компенсация больничного, отпуск, 4 Sick days в год, компенсация спорта. А с прошлого года мы добавили и психологическую поддержку для сотрудников.
- В Vizor мы знаем все о комфортных условиях работы: конкурентная зарплата, гибкий график, возможность работать удаленно или в одном из наших стильных офисов (Минск, Киев, Вильнюс).
- О наших офисах ходят легенды, про нас писали даже на страницах известного архитектурного онлайн-издания Yatzer. Наверное, упоминать удобное рабочее место и современную технику не стоит. Поэтому мы лишь намекнем, что у нас есть focus room, где можно вздремнуть после вкусного обеда (а это еще один бонус от компании). И чайный уголок в зимнем саду. И игровая с огромной плазмой и приставкой. Каждый наш офис продуман до мелочей, где дизайнерская мысль умело переплетается с корпоративной культурой.
- Для профессионального развития есть все необходимое: внутренние курсы английского языка и рисунка, посещение профильных конференций, курсов, воркшопов и многое другое. Главное — ваше желание, а возможности роста у нас всегда найдутся.
- Конечно же, это не все. Мы всегда ярко празднуем дни рождения компании, новогодние праздники, тимбилдинги, релизы и дни рождения проектов. Готовим развлечения и подарки, которые сотрудники помнят годами.
- В копилке приятных бонусов также премии за рекомендации будущих коллег, ко дню рождения и важным событиям вашей жизни, премии ко дню рождения компании и Новому году и многое другое.
Присылайте ваше CV, давайте знакомиться!