3D Artist (вакансія неактивна)

Vira Games — незалежна ігрова компанія, що спеціалізується на розробці та видавництві мобільних ігор. Наша команда — це творчий альянс, що об’єднує досвід, креативність, драйвовість та професіоналізм.

Шукаємо 3D-художника, який буде брати участь у розробці та прототипуванні мобільних ігор. Робота в невеликих командах із швидким прийняттям рішень і прямим впливом на продукт.

Обов’язки:

• Створення 3D-персонажів, об’єктів і оточення для мобільних ігор.
• Підготовка, налаштування та експорт FBX в Unity.
• Оптимізація моделей для мобільних платформ.
• Взаємодія з арт-командою та геймдизайнерами для досягнення потрібного візуального стилю та ігрової читабельності.
• Робота з реалістичною та стилізованою графікою.

Вимоги:

• 4+ років досвіду роботи у мобільному геймдеві.

• Професійні навички 3D-моделювання:
◦ Полігональне моделювання, Low Poly та High Poly.
◦ Текстурування та запікання текстур (baking).
◦ Оптимізація моделей для продуктивності.

• Впевнене володіння 3D-редакторами (Blender, Maya, 3ds Max або аналогами).
• Досвід роботи з Unity.
• Розуміння принципів анімації та ригу.
• Вміння створювати прості анімації та працювати з готовими.
• Знання топології та текстурування.
• Досвід роботи з PBR.
• Розуміння обмежень мобільних платформ.
• Гарна художня база (розуміння перспективи та об’єму, освітлення, основ композиції та світлотіні).
• Наявність портфоліо з прикладами моделей персонажів та ігрових об’єктів.

Буде перевагою:

• Розуміння та використання AI-інструментів у роботі (генерація референсів, прискорення пайплайну, допомога в текстуруванні та прототипуванні).

Передбачувані етапи інтервʼю:

1. Тестове завдання
2. Інтервʼю з рекрутером
3. Інтерв’ю з наймаючим менеджером
4. Оффер

Ми пропонуємо:

• Бенефіт-кафе: Свобода вибору — персональний бюджет на страхування, навчання, спортзал чи будь-що для твого балансу.
• Remote First: Працюй з будь-якої точки світу, віддалена робота — стандарт, а не виняток.
• Вплив на бізнес: Мінімум бюрократії, максимум свободи дій та можливість втілювати свої ідеї.
• Career Boost: Розвиток професійної експертизи, навчання, внутрішні тренінги, стратегічні сесії.
• Culture Driver: Атмосфера єдиної команди, де успіх — результат спільної праці.