VIRA GAMES is a gaming company specializing in the development and publishing of mobile games. Our team is a creative alliance that combines experience, creativity, drive, and professionalism. We strive to create games that will be a source of joy and satisfaction for users of any age and gender from different parts of the world.
17 жовтня 2025

Product Analyst (вакансія неактивна)

віддалено

Vira Games — незалежна ігрова компанія, що спеціалізується на розробці та видавництві мобільних ігор. Наша команда — це творчий альянс, що об’єднує досвід, креативність, драйвовість та професіоналізм.

Ми шукаємо Product Analyst — ключового спеціаліста, який відповідатиме за збір, стандартизацію та аналітику продуктових даних.

Основна мета ролі — забезпечити команду актуальними та достовірними інсайтами, впливати на продуктовий роадмап і допомагати приймати стратегічні рішення на основі даних. Це самостійна роль, що поєднує операційну аналітику та розвиток внутрішніх стандартів роботи з даними.

Основні обовʼязки:

Збір та аналіз даних: побудова, перевірка та регулярний моніторинг ключових показників (DAU, MAU, Retention D1/D7/D30, LTV, IPM, ARPU, ARPPU, CPI, ROAS etc).

Розробка ТЗ на івенти: формування чітких вимог до трекінгу нових івентів, інтеграція їх у продукт, контроль якості даних після впровадження.

Глибинна аналітика: підготовка детальних звітів за сегментами (країни, платформи, кампанії, когорти), аналіз поведінки користувачів, побудова retention-фанелів.

A/B тестування: постановка гіпотез, дизайн експериментів, аналіз результатів, рекомендації щодо наступних кроків.

Аналітична підтримка продуктових рішень: регулярна робота з продюсером та геймдизайнерами для визначення пріоритетів розробки.

Стандартизація процесів: створення та впровадження внутрішніх стандартів трекінгу, аналітики та звітності для всієї команди.

Автоматизація: побудова регулярних дашбордів у BI-системах (Tableau, Power BI, Data Studio або ін.) та впровадження базових практик data quality.

Самостійна робота: від постановки задачі й збору даних до формування інсайтів та презентації результатів керівництву.

Основні навички:

• 2+ років досвіду у продуктовій, маркетинговій чи BI-аналітиці, з яких не менше 1 року — у індустрії мобільних ігор.

• Успішний досвід самостійного ведення аналітичних проєктів: від збору вимог і трекінгу до впровадження дашбордів та презентації результатів керівництву.

• Глибоке розуміння повного циклу продуктового аналізу: постановка гіпотез, збір даних, перевірка коректності, аналіз, формування рекомендацій.

• Високий рівень володіння SQL (складні запити, оптимізація продуктивності, робота з великими даними).

• Практичний досвід роботи з BI-інструментами (Tableau) — створення багаторівневих дашбордів і систем звітності.

• Глибоке знання продуктових і маркетингових метрик (DAU, MAU, Retention D1/D7/D30, LTV, ARPU, ARPPU, CPI, ROAS) та вміння їх інтерпретувати для прийняття бізнес-рішень.

• Досвід розробки та стандартизації аналітичних процесів у команді (єдиний словник метрик, методології розрахунків, контроль якості даних).

• Досвід проведення A/B тестів: формування гіпотез, дизайн експериментів, статистичний аналіз результатів.

• Сильні навички у побудові комунікації з продюсерами, геймдизайнерами та керівництвом для впливу на продуктову стратегію.

Буде перевагою:

• Володіння Python для статистичного аналізу, побудови моделей та автоматизації рутинних задач.

• Розуміння архітектури data pipelines і досвід роботи з дата-інженерами.

• Досвід взаємодії з dbt.

Передбачувані етапи інтервʼю:

  1. Інтерв’ю з рекрутером (оцінка soft skills).
  2. Інтерв’ю з технічним менеджером.
  3. Тестове завдання (опціонально).
  4. Інтервʼю з командою.
  5. Оффер.

Ми пропонуємо:

    • Бенефіт-кафе: Свобода вибору — персональний бюджет на страхування, навчання, спортзал чи будь-що для твого балансу.
    • Бонуси за досягнення: Цінуємо strive for excellence і командну гру, відзначаємо помітні результати, ініціативу та реальний вплив.
    • Remote First: Працюй з будь-якої точки світу, віддалена робота — стандарт, а не виняток.
    • Вплив на бізнес: Мінімум бюрократії, максимум свободи дій та можливість втілювати свої ідеї.
    • Career Boost: Розвиток професійної експертизи, навчання, внутрішні тренінги, стратегічні сесії.
    • Culture Driver: Атмосфера єдиної команди, де успіх — результат спільної праці.