Brand Manager

У Smart Project ми будуємо не просто команду — ми створюємо середовище, в якому хочеться працювати, розвиватися та залишатися надовго. Зараз шукаємо Employer Brand Manager, який допоможе нам закохувати людей у бренд компанії — як всередині, так і зовні.

Якщо ти вмієш перетворювати корпоративну культуру на контент, бачиш сенси там, де інші бачать «ще один пост», і хочеш впливати на employee experience — нам точно є про що поговорити.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

— Маєш від 2 років досвіду в Employer Brand / Internal Communications / HR Marketing
— Розумієш, як працює сильний бренд роботодавця та employee engagement
— Вмієш створювати контент: тексти, візуали, відео
— Любиш комунікацію та легко знаходиш спільну мову з людьми
— Маєш сильні організаційні та project management skills
— Володієш копірайтингом і відчуваєш tone of voice бренду
— Працював(-ла) з LinkedIn, Instagram, TikTok
— Маєш базові навички роботи у Canva / Figma / Illustrator, інструментами ШІ

Ключові задачі для спеціаліста:

• Ведення корпоративних сторінок у соціальних мережах (LinkedIn, Instagram)
• Розробка та реалізація контент-плану
• Підготовка та публікація текстового, фото- та відеоконтенту
• Розвиток особистих брендів топ-менеджерів компанії
• Висвітлення життя компанії, команд, проєктів та внутрішніх подій
• Підтримка та розвиток HR-бренду роботодавця
• Участь в організації внутрішніх та зовнішніх заходів
• Координація створення візуального контенту з дизайнерами та іншими командами
• Аналіз ефективності контенту та підготовка рекомендацій щодо його покращення
• Моніторинг трендів у соціальних мережах та пошук нових форматів комунікації
• Співпраця з командами для збору інфоприводів та підготовки матеріалів
• Підготовка презентацій, новин, анонсів та інших комунікаційних матеріалів

Ми пропонуємо:

• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Забезпечення якісною технікою
• Віддалений формат роботи або можливість працювати в офісі: Дніпро та Прага
• Оплачувані корпоративні заняття з англійської мови
• Компенсація витрат на коворкінг
• Річний бюджет на навчання
• Індивідуальний план розвитку
• Відвідування GameDev конференцій
• Подарунки з нагоди важливих життєвих подій
• Фінансова підтримка від компанії під час Child care period
• Фінансова підтримка від компанії під час мобілізації