RetroStyle Games team always strives to combine trending tech with warm feel of classic games. We are a Ukrainian, Kyiv based company, founded in 2010. The words that describe us the most precisely — talent, passion and dedication to the work.
28 серпня 2025 Перша робота

Trainee Client Manager (B2B Sales, GameDev, 2D/3D Art) (вакансія неактивна)

Київ

Хочеш увійти в український GameDev і працювати над проєктами міжнародного рівня?

Go з нами 🎮

Тут ти матимеш шанс спілкуватися з топовими спеціалістами з різних країн і представляти наші продукти на міжнародній ігровій арені.

Ми — команда, яка створює топовий 2D/3D арт для ігор та розробляє власні продукти. У нас понад 350 реалізованих проєктів та 15 років досвіду на ринку. Більше інформації на нашому сайті: retrostylegames.com

Шукаємо людину, яка:

  • Хоче розвиватись та працювати в напрямку Sales\Business Development\ Partnership\Account\Lead Generation.
  • Комунікабельна, енергійна, ініціативна.
  • Активно цікавиться іграми та геймдевом та\або має інтерес до арту, графіки.
  • Має достатній рівень англійської для комфортної письмової та усної комунікації.
  • Вміє слухати, вчитися та не боїться нових викликів.

Чим ти будеш займатись:

  • Перший час — це саппорт наших Business Development Manager’ів на рутинних \базових задачах.
  • Далі поступово долучатися до комунікацій із клієнтами: листування, дзвінки, брифінги.
  • З часом ти навчишся та будеш оцінювати запити клієнтів, готувати пропозиції та будувати відносини з потенційними партнерами.
  • Досліджувати ринок ігрової індустрії, шукати нові можливості, аналізувати тренди.

Ми пропонуємо:

  • Менторство, навчання, можливості для розвитку та росту.
  • Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, лікарняні, медичне страхування та можливість бронювання.
  • ЗП, з прив’язкою до курсу USD.
  • Затишний офіс (м. Почайна) з лаунж-зонами, PlayStation, кава та люди, які люблять те, що роблять.
  • Веселі корпоративи, ігрові вечори та масштабні події.

Етапи відбору:

  1. Відбір по резюме
  2. Пару письмових запитань.
  3. Дзвінок-знайомство з HR.
  4. Співбесіда в офісі та живе знайомство з майбутньою командою.