Pyronix Games — студія, що створює імерсивні ігри з глибокими світами та історіями. Ми шукаємо HR Manager, який допоможе розвивати команду, підтримувати атмосферу відкритості та драйву, а також масштабувати процеси росту компанії.
Обов’язки:
- Повний цикл рекрутингу: пошук, відбір та онбординг спеціалістів (геймдизайнери, розробники, художники, маркетологи).
- Формування HR-бренду компанії (взаємодія з медіа, освітні проєкти, івенти).
- Організація та супровід адаптації нових працівників.
- Проведення 1:1, Performance Review, збір та аналіз зворотного зв’язку.
- Побудова системи мотивації та розвитку співробітників.
- Організація внутрішніх заходів (тимбілдинги, внутрішні навчання, корпоративи).
- Участь у формуванні корпоративної культури.
- Ведення HR-аналітики та звітності.
Вимоги:
- Досвід роботи HR або People Partner від 2 років (бажано у геймдеві / IT).
- Розуміння специфіки геймдев-ринку та потреб креативних команд.
- Досвід у рекрутингу IT/геймдев фахівців.
- Знання сучасних HR-практик (мотивація, адаптація, retention, performance management).
- Високі комунікаційні навички, емпатія, вміння знаходити підхід до різних людей.
- Грамотна українська, англійська — буде плюсом.
Ми пропонуємо:
- Роботу в амбітній студії, яка створює ігри з душею.
- Можливість впливати на розвиток компанії та побудову команди.
- Атмосферу підтримки, відкритості та креативу.
- Участь у внутрішніх івентах, доступ до ігрових тестів і закритих збірок.
📅 Графік: пн—пт, 10:00 — 18:00
📍 Локація офісу: м. Рівне