Middle IT recruiter (вакансія неактивна)

Platipus — міжнародна продуктова компанія у сфері iGaming. Ми спеціалізуємося на розробці слот-ігор та казино-продуктів для операторів по всьому світу. У Platipus ми будуємо довгострокові win-win відносини між нашими фахівцями та бізнесом, допомагаючи обом досягати поставлених цілей.

Зараз ми шукаємо досвідченого(-у) IT recruiter, який(-а) прагне працювати впливаючи на розвиток компанії та шукати найкращих з найкращих.

Вимоги:
— Досвід в IT рекрутингу від 2 років, ідеально — GameDev/Igaming;
— Впевнене володіння інструментами пошуку кандидатів (LinkedIn, Boolean Search тощо);
— Досвід проведення інтерв’ю за компетенціями та з використанням проєктивних методик;
— Рівень володіння англійською — не нижче Upper-Intermediate (усна та письмова комунікація).

Ключові компетенції:
— Проактивність;
— Орієнтація на результат;
— Високі комунікативні навички;
— Критичне та аналітичне мислення;
— Уважність до деталей.

Обов’язки:
— Розробка та впровадження рекрутинг стратегій по кожній вакансії;
— Повне ведення рекрутингового циклу (sourcing, screening, interviewing, selecting, offering and pre-onboarding);
— Закриття 2-3 вакансій в місяць залежно від їх рівня складності;
— Проведення інтерв’ю з використанням сучасних методик (компетенційне, проєктивне тощо);
— Взаємодія з Hiring Managers з метою адаптації та зміни стратегії найму за необхідністю;
— Автоматизація процесу найму за допомогою HURMA, та інших інструментів;
— Розширення нетворку та створення talent pools кандидатів, headhunting.
— Постійне вивчення та аналіз новітніх тенденцій у сфері рекрутингу та впровадження їх у роботу;
— Допомога з HR- проєктами;

Буде плюсом:
— Освіта у сфері менеджменту, психології або технічна;
— Досвід роботи в індустрії геймдеву/igaming;
— Досвід роботи HR Generalist

Ми турбуємось про наших працівників, тому пропонуємо комфортні умови співпраці:
— Медичне страхування;
— Регулярний перегляд заробітної плати та своєчасні виплати;
— Забезпечення технікою для роботи за необхідності;
— Корпоративна англійська;
— 50% компенсація курсів/сертифікацій/вебінарів і тд;
— Можливість повністю віддаленої роботи;
— 20 робочих днів відпустки;
— Оплачувані лікарняні;
— Вихідні у державні свята;