Manual QA Engineer (вакансія неактивна)

Platipus в пошуках талановитого QA Engineer.
Надсилай своє резюме та отримай чудову можливість професійно розвиватися у захоплюючому світі ігор!

Вимоги:

• Досвід на позиції QA Manual Engineer від 1 року;
• Розуміння принципів роботи клієнт-серверної архітектури;
• Знання роботи web-протоколів та вміння тестувати web-додатки (HTML5);
• Навички роботи з інструментами для тестування API (Postman, Swagger);
• Розуміння структури бази даних та вміння працювати з SQL запитами;
• Вміння аналізувати та опрацьовувати логи (Kibana або інші інструменти);
• Досвід створення та ведення тестової документації (баг репорти, чек листи, тестові випадки та ін.);
• Навички роботи з баг трекінговими системами, такими як YouTrack, Jira та інші;
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate+.

Буде плюсом:

• Досвід роботи від 1 року на позиції QA manual Engineer в галузі iGaming;
• Вища освіта за технічним напрямом.

Soft skills:

• Вміння працювати в команді;
• Впровадження нових ідеї;
• Увага до деталей;
• Хороші комунікативні навички.

Обов’язки:

• Реалізація ручного тестування продукту на десктопних та мобільних пристроях;
• Проведення регресійного, функціонального та нефункціонального тестування (локалізація, UI/UX та ін.);
• Виявлення, аналіз та документування всіх помилок програмування та експлуатаційних параметрів, що не відповідають проєктній специфікації;
• Тестування API сервісів та баз даних;
• Тестування мікросервісів (серверної частини);
• Аналіз логів системи для знаходження причин проблем;
• Ведення тестової документації (баг репорти, чек лісти, тестові випадки та ін.);
• Звітування про виявлені помилки в продуктах компанії та сприяння їх усуненню;
• Тісна співпраця з розробниками для покращення якості продукту.

Ми турбуємось про наших працівників, тому пропонуємо комфортні умови співпраці:

• Медичне страхування;
• Регулярний перегляд заробітної плати та своєчасні виплати;
• Забезпечення технікою для роботи за необхідності;
• Офіційне працевлаштування за ФОП;
• Психологічна підтримка.

Професійний розвиток:

• Корпоративна англійська;
• Менторство від досвідчених Team Leads;
• 50% компенсація курсів/сертифікацій/вебінарів і тд;
• Розвиток до лідерських позицій всередині компанії.

Work-life balance:

• Можливість повністю віддаленої роботи;
• 20 робочих днів відпустки;
• Необмежена кількість офіційних лікарняних;
• Вихідні на державні свята;
• Неформальні зустрічі в офісі щомісяця.