Platipus в пошуках талановитого QA Engineer з досвідом в iGaming/Gambling напрямку.
Надсилай своє резюме та отримай чудову можливість професійно розвиватися у захоплюючому світі ігор!
Вимоги:
- Досвід на позиції QA Manual Engineer від 1 року;
- Розуміння принципів роботи клієнт-серверної архітектури;
- Знання роботи web-протоколів та вміння тестувати web-додатки (HTML5);
- Навички роботи з інструментами для тестування API (Postman, Swagger);
- Розуміння структури бази даних та вміння працювати з SQL запитами;
- Вміння аналізувати та опрацьовувати логи (Kibana або інші інструменти);
- Досвід створення та ведення тестової документації (баг репорти, чек листи, тестові випадки та ін.);
- Навички роботи з баг трекінговими системами, такими як YouTrack, Jira та інші;
- Англійська мова на рівні Upper-Intermediate+.
Буде плюсом:
- Досвід роботи від 1 року на позиції QA manual Engineer в галузі iGaming;
- Вища освіта за технічним напрямом.
Soft skills:
- Вміння працювати в команді;
- Впровадження нових ідеї;
- Увага до деталей;
- Хороші комунікативні навички.
Обов’язки:
- Реалізація ручного тестування продукту на десктопних та мобільних пристроях;
- Проведення регресійного, функціонального та нефункціонального тестування (локалізація, UI/UX та ін.);
- Виявлення, аналіз та документування всіх помилок програмування та експлуатаційних параметрів, що не відповідають проєктній специфікації;
- Тестування API сервісів та баз даних;
- Тестування мікросервісів (серверної частини);
- Аналіз логів системи для знаходження причин проблем;
- Ведення тестової документації (баг репорти, чек лісти, тестові випадки та ін.);
- Звітування про виявлені помилки в продуктах компанії та сприяння їх усуненню;
Тісна співпраця з розробниками для покращення якості продукту.
Ми турбуємось про наших працівників, тому пропонуємо комфортні умови співпраці:
- Медичне страхування;
- Регулярний перегляд заробітної плати та своєчасні виплати;
- Забезпечення технікою для роботи за необхідності;
- Офіційне працевлаштування за ФОП;
- Психологічна підтримка.
Професійний розвиток:
- Корпоративна англійська;
- Менторство від досвідчених Team Leads;
- 50% компенсація курсів/сертифікацій/вебінарів і тд;
- Розвиток до лідерських позицій всередині компанії.
Work-life balance:
- Можливість повністю віддаленої роботи;
- 20 робочих днів відпустки;
- Необмежена кількість офіційних лікарняних;
- Вихідні на державні свята;
- Неформальні зустрічі в офісі щомісяця.