Outsourcing Coordinator (Ukraine) (вакансія неактивна)

Ви можете працювати з офісу у Львові або віддалено на території України.

Outsourcing Management Department забезпечує взаємодію студії з аутсорс-партнерами для виконання запитів продуктових команд.

Департамент координує весь цикл роботи: від підбору спеціалістів у галузі розроблення ігор у всьому світі до контролю якості виконаних завдань та документального супроводу процесу.

Ви будете

• розподіляти ресурси з урахуванням поточного навантаження зовнішніх команд та запитів від продуктових команд in-house;
• розподіляти завдання відповідно до пріоритетів команд та відстежувати прогрес їх виконання;
• взаємодіяти з продуктовими командами всередині компанії;
• налаштовувати взаємодію між зовнішніми та внутрішніми командами;
• адаптувати технічні завдання продуктових команд для віддалених працівників;
• оцінювати можливі ризики, пропонувати шляхи їх мінімізації;
• вести комерційні перемовини з партнерами;
• оптимізувати бюджетні витрати за проєктами;
• шукати спеціалістів у галузі розроблення ігор у всьому світі;
• вести документообіг (NDA, SOW, контракти, акти передачі, звітна документація).

Ми очікуємо від вас

• 2+ роки досвіду роботи на позиції Project Coordinator в індустрії ігор, film production або digital entertainment;
• досвід у плануванні багатокомпонетних проєктів;
• знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate+;
• вміння працювати з декількома проєктами одночасно;
• навички ділового листування;
• розуміння принципів постановки завдань;
• знання основ ситуаційного менеджменту, конфліктології та управління ризиками;
• досвід роботи з Google Drive, Docs, Sheets, Slides.

Стане перевагою

• досвід роботи з артконтентом;
• досвід роботи в продажах;
• досвід роботи в мультикультурному середовищі.

Ми пропонуємо

• офіційне працевлаштування;
• 25 календарних днів оплачуваної відпустки, додаткові відпустки, усі державні свята — вихідні;
• медичний супровід, повністю оплачувані лікарняні та лікарняні по догляду за дитиною;
• оплата коворкінгу;
• індивідуальний план розвитку та регулярний зворотний зв’язок;
• оплачувані майстер-класи, курси та внутрішні професійні тренінги;
• безвідсоткова позика;
• консультації та лекції психологів;
• компенсація спортивних абонементів, участь у біговому клубі.