HR Business Partner (вакансія неактивна)

Talent Management Department реалізує HR-процеси компанії та допомагає співробітникам у професійному розвитку та кар’єрному зростанні. Наша команда працює з більш ніж 900 фахівцями у 37 департаментах.

Ви будете:

• проводити фінальні інтерв’ю з кандидатами;
• координувати процес адаптації співробітників;
• допомагати з плануванням кар’єри та розвитком співробітників;
• брати участь у формуванні команд і департаментів;
• виступати в ролі бізнес-партнера та консультувати керівників за питаннями роботи з командами;
• супроводжувати співробітників упродовж роботи в компанії та консультувати щодо політик і правил компанії;
• координувати впровадження HR-процесів компанії (Performance review, Satisfaction Survey тощо), супроводжувати їх та оптимізувати.

Необхідні навички та знання:

• 2+ роки роботи на позиціях HR Manager / HR Business Partner / HR Generalist у галузі IT;
• володіння українською мовою;
• знання англійської на рівні Intermediate+;
• навички тайм-менеджменту й самоорганізації;
• дипломатичність і розвинені комунікативні навички.

Буде плюсом:

• навички аналізу даних;
• любов до комп’ютерних ігор.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• 20 або 26 днів оплачуваної відпустки залежно від робочого стажу;
• медичне страхування для вас та дитини, повністю оплачувані лікарняні та лікарняні по догляду за дитиною;
• консультації психологів;
• індивідуальний план розвитку та регулярний зворотний зв’язок;
• оплачувані майстер-класи, курси та внутрішні професійні тренінги;
• групові заняття з англійської, польської та української мов;
• консультації менеджерів з туризму;
• безвідсоткова позика;

• спортивні абонементи за карткою MultiSport Plus у 4500+ закладах Польщі;

• онлайн-заняття пілатесом та участь у біговому клубі;
• супровід під час релокації.