HR Generalist

Знаходимось у пошуку проактивного HR Generalist! Фокус більше на HR.

Обов‘язки:

• Проведення 1-на-1 зустрічей із співробітниками, підтримка їх мотивації та розвитку
• Акцентувати увагу керівництва на потенційні проблеми в колективі, своєчасно виявляти ризики, які можуть призвести до звільнень співробітників або виникнення конфліктів, а також вживати заходів для їх запобігання та покращення робочої атмосфери
• Організація та проведення онбордингів/оффбордингів
• Пошук та залучення кандидатів
• Проведення інтерв’ю та взаємодія з кандидатами
• Ведення бази даних кандидатів та відстеження їх статусів
• Участь в адаптації та підтримці корпоративної культури
• Допомога в організації HR-заходів
• Виконування завдань керівництва
  
  

Вимоги:

• Досвід роботи в HRG/HR/рекрутингу
• Впевнені знання HR-процесів: від onboarding до offboarding
• Знання процесу пошуку та найму персоналу, включаючи використання рекрутингових платформ та інструментів
• Розуміння ключових метрик в рекрутингу та HR
• Бізнес-орієнтований підхід до завдань
• Відмінні комунікативні навички та здатність знаходити підхід до людей (психологічна освіта буде плюсом)
• Здатність швидко навчатися та адаптуватися до потреб бізнесу
• Вміння працювати з великим обсягом інформації

Що ми пропонуємо:

• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу!
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда успішно працює по всьому світу