User Acquisition Manager

Приєднуйтесь до Burny Games — Української продуктової компанії, яка займається створенням мобільних ігор у жанрі Casual Puzzles.

Наша місія — створювати першокласні інноваційні ігри, щоб щодня кидати виклик гравцям.
Нами рухає професіоналізм, інноваційне мислення, пристрасть і бажання щодня створювати найкращий продукт.
Наша команда — це неймовірне поєднання творчого натхнення та технічного досвіду. Ми захоплені нашою роботою, щоб запалити задоволення від кожного гравця.
Будьте частиною нашої команди та допоможіть нам продовжувати надавати виняткову цінність нашим гравцям.

Хто такий User Acquisition Manager у Burny Games?
User Acquisition Manager це професіонал із досвідом роботи з Google Ads, Unity, AppLovin та Facebook. Ця роль передбачає керування трафіком і роботу з великими обсягами даних для створення найефективнішої стратегії залучення користувачів.
А наша top-notch команда допомагатиме вам забезпечити найкращі результати.

Завдання:

— Створення та імплементування стратегії закупки та скейлу рекламних каналів;
— Участь у створені та тестування рекламних креативів;
— Запуск та ведення рекламних кампаній;
— Ініціювання проведення тестів, перевірка гіпотез;
— Ведення звітності;
— Проведення маркетингових досліджень.

Твої скіли:

— Досвід роботи від 1-2 років на аналогічній позиції;
— Досвід роботи в продуктовій game або app компанії;
— Знання ринку UA;
— Досвід роботи з Google Ads, Unity, AppLovin, Facebook
Розуміння принципів роботи двох, або більше джерел трафіку (Vungle, Facebook, Google, IronSource);
— Готовність працювати з великим об’ємом даних і числами;
— Знання англійської мови не нижче intermediate;
— Наявність успішних кейсів.

Буде плюсом:

— Цікаві рекламні кейси;
— Вміння працювати з великими рекламними бюджетами.

Ми пропонуємо:

— 100% оплата відпусток та лікарняних (20 днів відпустки, 22 дні лікарняного), медичне страхування;
— Команда кращих фахівців своєї справи, постійний розвиток;
— Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 годин/день);
— L&D центр з курсами для співробітників і топ-менеджерів;
— Бібліотека для самостійного навчання, доступ до платних курсів;
— Стабільні виплати;
— Послуги корпоративного психолога.

Етапи рекрутинг процесу:

Розгляд резюме > співбесіда з рекрутером > технічна співбесіда > тестове завдання > співбесіда з CEO > оффер.

Якщо ти поділяєш наші цілі та цінності та прагнеш приєднатися до команди відданих своїй справі професіоналів, ми запрошуємо вас зробити наступний крок.
Не пропусти цю можливість — надсилай нам своє резюме сьогодні та стань важливою частиною команди у нашій захопливої подорожі!

Сайт компанії:
www.burny.games