Ексробітники Xbox стверджують, що у компанії можуть використовувати звільнення як помсту працівникам
На фоні інформації про підготовку до нової хвилі звільнень у Xbox, декілька колишніх працівників компанії взяли участь у журналістському розслідуванні. Вони розповіли, що Microsoft може використовувати скорочення як «репресивні дії». Якщо працівник подавав скарги чи висловлювався про токсичну атмосферу, його вносили у список майбутніх звільнень.
Матеріал випустили журналісти видання Game Developer. Вони поспілкувалися з чотирма колишніми працівниками Xbox. Один з них — творчий директор Halo Studios Гленн Ізраїль. Раніше він звинувачував керівництво ігрового підрозділу Microsoft у домаганнях та репресивних діях.
Зараз фахівець радить всім, хто звертався до відділу кадрів, чи публічно висловлювався про порушення у компанії, готуватися до потенційних звільнень. Тому краще вже почати зберігати відповідну документацію для захисту своїх прав.
«Звільнення буде розглядатися як репресивна дія. Якщо вас звільнять, проконсультуйтеся з адвокатом, перш ніж щось підписувати, і, як мінімум, домовтеся про угоду щодо збереження документів», — заявив Ізраїль.
За словами розробника, у кінці 2025 року йому повідомили, що посада творчого директора вже не потрібна у Halo Studios. А за місяць на неї взяли іншу людину.
Інший експрацівник Xbox анонімно розповів, що потрапив у список на звільнення після внутрішнього розслідування. Він виступив свідком у справі проти керівника, який лаяв своїх підлеглих на нарадах. Пізніше цей менеджер дізнався, хто свідчив проти нього й вплинув на рішення щодо скорочень.
Третє джерело журналістів розповіло про роботу з керівником, який використовував «словесні приниження». Коли ж експрацівник спробував посперечатися з босом, то його включили у список на «підвищення ефективності» за «виявлену неповагу». Microsoft поки ніяк не прокоментувала журналістське розслідування.
Нагадаємо, зараз у Xbox Games Studios ведуться розмови про закриття Ninja Theory, Double Fine, Arkane і Compulsion Games. Працівників останньої вже почали офіційно скорочувати.
3 коментарі
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівНе може бути!
Якщо виступаеш проти керівництва — вас можуть звільнити!
Оце відкриття для людей!
На фоні відвертих антипрофспілкових репресій у Рокстар ця новина виглядає дуже правдоподібною, на жаль. Ще один зайвий привід створювати колективні об’єднання для захисту своїх прав. Гуртом протистояти корпоративному фашизму легше
Логічно — звільняти тих кому не подобається і лишати тих кому ок.