Геймдев без гравця. Чи може гарний менеджер не грати в ігри
Привіт, спільното! Пропонуємо почати день з цікавого питання. Валерія Ліфанова, продюсер та проєктний менеджер в геймдев-компанії Devoted Studios, в соціальних мережах питає — чи можна працювати менеджером в команді і при цьому не грати в ігри?
«Чи можна бути гарним менеджером в сфері, де ти не є авдиторією? В моєму випадку, чи можу я бути гарним менеджером для команд, що розробляють ігри і при цьому не грати взагалі?! Відповідь я знаю, але цікаво почути ваші думки та аргументи за та проти», — написала вона.
Згідно з нашим портретом геймдев-спеціаліста, понад 89% менеджерів в компаніях, що розробляють ігри, грають в комп’ютерні ігри. При цьому на кількох платформах грають 63,7% опитаних, а лідерами є ПК (28%) та PlayStation (8,3%).
6 коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівЗвісно не можна.
Если ты работаешь с играми, то тебе они должны быть интересны, разве нет? А вообще менеджер говнопрофессия без задач, поувольнял бы всех этих паразитов
Друже, без менеджерів у тебе не було б роботи.
А якщо ти сам собі її шукаєш, то, вважай, ти і є менеджером, але з технічними навичками.
Те саме можна сказати про будь-яку професію, специфіки якої не знаєш.
мова ж про геймдев?) бо я вважаю, що в бладі ентерпрайзі дуже легко можна коні двинути якщо не перемикати мозок
Якимось може, гарним — ні.
Багато «болей» гравців можна зрозуміти тільки погравши в якісь ігри, або підгледівши певні рішення в уже існуючих іграх.
Тобто, звісно, можна найняти класно лід-гд, класного лід-інженера, і будучи менеджером просто рухати тасочки в джирі та дивитися на бьорн чарти, але... Ну, тобто це буде працювати до певного ступеню, але такий менеджер ніколи не зможе розмовляти однією мовою із власною командою.
Так, можна, я дозволяю