Bandai Namco переводить працівників до «кімнат вигнання». Так компанія змушує їх звільнятися

Японська компанія Bandai Namco скасувала кілька своїх ігор і через це змушує звільнятися деяких працівників. Для цього, за словами людей, що знайомі з ситуацією, компанія використовує традиційний японський підхід до скорочення персоналу.

Видання Bloomberg зазначає, що людей переводять працювати в спеціальні кімнати, де їм нічого робити. Таким чином керівництво тисне на них, щоб вони звільнилися за своїм бажанням. Журналісти додають, що з квітня Bandai Namco Studios Inc. перевела близько 200 з 1300 співробітників у такі кімнати. Майже 100 з них звільнилися.

Ця практика називається оідасі бейа (oidashi beya), або ж «кімнати вигнання». Працівникам, як правило, не дають пов’язаних з роботою завдань. Однак в них залишається усвідомлення того, що низька продуктивність дасть менеджерам простір для скорочення вихідної допомоги. Багато співробітників використовують свій час у таких приміщеннях для пошуку іншої роботи.

«Наші рішення про відмову від випуску ігор ґрунтуються на комплексній оцінці ситуації. Деяким співробітникам доведеться зачекати певний час, перш ніж їх буде призначено на наступний проєкт. У Bandai Namco Studios немає такої практики, як оідасі бейа, яка б створювала тиск на людей, щоб вони добровільно пішли», — зазначив у коментарі представник Bandai Namco.

Влітку компанія закрила гру для смартфонів Tales of the Rays і заявила, що в січні припинить роботу над онлайн-грою Blue Protocol. Також там вирішили зупинити роботу над кількома іграми (по франшизах «Наруто» та «One Piece», а також проєктом, що замовляла Nintendo).

Як ставитеся до такої практики з боку компанії? Що б в такій ситуації робили? Одразу б звільнялися чи знайшли б користь часу, проведеному в оідасі бейа? Діліться думками в коментарях!

Підписуйтеся на Telegram-канал @gamedev_dou, щоб не пропустити найважливіші статті і новини про геймдев