Менторство у геймдеві: QA. Запис войсчату
У третьому епізоді серії войсчатів «Менторство у геймдеві» поговорили про специфіку менторства QA у геймдеві, навчальні методи, побудову навчального плану та про оцінку успішності менті. А також про різноманітні нюанси процесу та його організації. Дізналися не лише про менторство початківців, але й досвідчених фахівців для менеджменту QA в їхніх командах. А ще про те, чому бути ментором — цікаво і корисно для досвідченого фахівця.
Спікери:
🎙 Олександр Шараєвський, Head of QA Department в Pingle Game Studio
🎙 Андрій Рибалко, QA Team Lead в Plarium
🎙 Олексій Рогальський, Team Lead QA, та Чабан Катерина, Project Lead QA в Pushka Studios
🎙 Мар’яна Сидорова, QA Engineer в Enixan
⏯ Навігація:
00:00 Вітаємося та знайомимося зі спікерами та їхнім досвідом менторства
07:07 Про специфіку менторства тестувальників у геймдеві та від чого залежить його тривалість. А також навчальні методи та побудову навчального плану
39:02 Для тестувальників важливо знати математику, а у нас є рубрика «Математика в геймдеві»
39:44 Про вакансії на Unreal Engine
42:01 Розділ вакансій на GameDev DOU: gamedev.dou.ua/jobs
Аналітика розділу вакансій: dou.ua/goto/dpDH
42:34 Чого менті слід очікувати від менторства, а чого — ні. З якими питаннями варто звертатися до ментора. Як оцінюється успішність навчання
01:12:49 Де шукати ментора та як домовлятися про менторство
01:21:21 Що найчастіше заважає менті досягти мети. Про розходження фантазій та очікувань та часті помилки
01:38:26 Чи реально переходили з QA в Development чи краще одразу йти в розробку
01:44:00 Чим менторство може бути цікавим і корисним для ментора і як організувати все так, щоб воно було ресурсним, а не навпаки
01:56:22 Дякуємо та прощаємося
Оцінюйте свою геймдев-компанію для Рейтингу ІТ-роботодавця 2023: jobs.dou.ua/poll
Донатьте на збір на FPV-дрони на Авдіївський напрямок та беріть участь у розіграші Dualshok 4, виготовленого з гільзи від артилерійського снаряду: koloua.com/...aigns/rozigrash-dualshock
Слухайте також на Soundcloud:
Немає коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів