А у вас в компанії достатньо жінок на керівних посадах?

Американську онлайн-платформу для створення ігор Roblox звинуватили у «маргіналізації меншин», а також недостатній кількості зусиль щодо різноманітності. Своїм досвідом поділилися кілька співробітників компанії, які зокрема згадали використання расистської лексики.

Як зазначається в матеріалі Bloomberg, один з інцидентів стався у 2021 році — віцепрезидент компанії «використовував расово-дискримінаційні висловлювання», говорячи про працевлаштування жінок-менеджерів. Згодом його притягли до дисциплінарної відповідальності, він вибачився і наразі працює на своїй посаді. Ще четверо нинішніх та колишніх співробітників розказали, що вони отримали «расистські» відгуки від колег.

Інший інцидент стався того ж року в Zoom, коли співробітник запитав керівників вищого рангу, чому в компанії мало жінок-керівників. За словами співрозмовників видання, співзасновник Roblox та головний виконавчий директор Девід Базукі нібито сказав: «Roblox має дуже високу планку при прийомі на роботу». Цей коментар співробітники назвали «зневажливим, але не дивним». Також у розслідуванні йдеться, що чотирьох співробітниць називали «агресивними» чи «емоційними» під час щорічних оглядових зустрічей.

Внутрішні дані, якими Roblox поділилася з Bloomberg, підтверджують, що високопоставлені посади в компанії займають переважно чоловіки. Компанія повідомила виданню, що «не має цілей щодо найму або просування по службі різних співробітників», але надала інформацію, яка демонструє незначне збільшення відсотка жінок у компанії «на додаток до расово різноманітної робочої сили».

Наприклад, кількість жінок-працівниць у Roblox зросла з 24% у 2020 році до 27% у травні 2023 року, а відсоток працівників, які вважають себе білими, знизився з 43% до 36%. Також представники компанії зазначили, що вона «не терпить і не виправдовує расистську чи дискримінаційну мову».

Нагадаємо, що Roblox почав стрімко розвиватися в другій половині 2010-х років, а пандемія COVID-19 прискорила цю динаміку. Річний дохід компанії за 2022 рік склав $2,225 мільярда, що майже на 16% більше, ніж у 2021 році. При цьому у 2021-му дохід зріс на 107,73% відносно 2020 року. У листопаді 2021 року компанія стала найбільшим ігровим розробником за капіталізацією — вона досягла майже $78 млрд. Зараз капіталізація платформі складає $27,48 млрд.

На вашу думку, чи достатньо за три роки змінилася кількість жінок у Roblox? І чи достатні зусилля компанії щодо досягнення більшої різноманітності? Як щодо вашої компанії? Чи достатньо там жінок на керівних посадах та чи достатньо компанія опікується концепцією різноманітності?

Підписуйтеся на Telegram-канал @gamedev_dou, щоб не пропустити найважливіші статті і новини про геймдев