Исследование рынка талантов Gamedev
Ребята, проводим опрос про рынок труда Gamedev Украины.
О чем исследование:
Срез рынка и портрет геймдевелопера.
Зарплаты, соцпакет и все, что важно специалистам.
Поиск работы и профессиональные приоритеты.
Немного о желаниях и личных предпочтениях.
Получается интересно. Например , на базе первых 100 респондентов выяснили
что 70 % работающих в игровой индустрии не рассматривают работу в других направлениях, 50% «работа нашла сама», и только 13% недовольны своими условиями работы.
Хотим пригласить всех к участию, ведь чем больше ответов, тем качественнее, валиднее и интереснее результат:) Которым обязательно поделимся.
Ссылка на опрос: docs.google.com/...wform?edit_requested=true
И огромное спасибо!
19 коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів-
Я б прибрав це з форума
domain: GOO.SU
nserver: pete.ns.cloudflare.com.
nserver: reza.ns.cloudflare.com.
state: REGISTERED, DELEGATED
person: Private Person
e-mail: [email protected]
registrar: REGRU-SU
Що не так? Чого ти вже до скорочувача лінків доколупався?
Марк, дякую за увагу та небайдужість. Вибір скорочувача рандомний , не приділяла уваги. Ви вважаєте що є якісь угрози Вам як відповідачу?
Зачем вам здесь понадобилось сокращать ссылку? Дайте полную. Тем более что тег a здесь поддерживается
Done, спасибо!
домен «.su»? не, я в эти игры не играю
За счёт того, что домен не шибко популярен, сокращатель ссылок даёт более короткую ссыль. Выгода только в этом. Смысла, естественно, в этом мало. Тем более здесь, где вообще сокращать ссылки не нужно.
Спасибо. буду знать. Принято!
imgur.com/a/uOlSBxa
а где вариант ответа что агенства не нужны?
imgur.com/a/poP4z71
особенно с такими вопросами
Вони хоча б не питають твої персональні дані та рівень доходу за минулий квартал. Як то робили в «опитуваннях» одного з банків.
Дмитрий, могу добавить, если считаете что важно? обычно все ненужное в жизни и бизнесе отмирает само по себе . Если живет -значит кому-то надо, мне так точно:) по поводу вопроса -согласна , щекотливая тема . Но объективно, сейчас много опросов на гендерную тему и посмотреть сколько девушек в индустрии, на каких ролях и разница компенсации- интересно, также как отслеживать в дальнейшем динамику.
Для большинства кодеров не-геймдева в принципе не очевидна текучка кадров в геймдеве, неизбежная в силу венчурности капитала в игровой индустрии. Даже матёрые игроделы стараются заработать тем, что собирают проекты на стороне, и так же быстро от них избавляются, если инвестиция не оправдалась.
Так что услуги агенства в геймдеве — вероятно правильный способ поднять себе цену. Ведь самому искать постоянно кому себя предложить, при этом будучи по уши в работе — не самый вариант. Агентство же может предоставлять человеческий ресурс пачками, но цена при этом обычно чуточку выше чем у взятых «с улицы», но и риски меньше.
Якби це допомагало, взагалі б можна було лише дрюкати, а не платити.
а прошлое название тоже было ненужно и отмерло?
ну так если хотите быть гендерно нейтральными так убирите вопрос
вот кстати на интересную мысль сейчас натолкнули, я до конца не знаю список все сотрудников нашей мини шлюпки но из тех с которыми я контактировал девушка была одна и та бухгалтерша
Дмитрий , простите, что не сразу ответила . По названию, нет оно юридически осталось с нами , но вместе с ребрендингом лого поменяли и название. Venbest Recruiting -слишком длинное , клиенты все равно сокращали , ну и наверное время пришло, прям прикольно нам было что-то новое придумывать. А по поводу девушек — по тем данным ктр уже есть в геймдеве 27% девушек. Скучновато у вас в шлюпке:)
А що з цим питанням про стать не так?
О а вот и адепты стамбульской конвенции подтянулись
Так все-таки, що вам не подобається в цьому питанні?