Gamedev ринок праці у вересні 2022: фаворитом лишається віддалена робота, а найпопулярніша категорія — Artist

Що відбувалось з пропозиціями роботи в ігровій індустрії в Україні у вересні? Ми продовжуємо аналізувати розділ Вакансії на GameDev DOU.

Отже, яка ситуація у геймдеві для потенційних шукачів роботи? Давайте розбиратися!

Майже на 12% менше вакансій ніж у серпні, а remote лишається фаворитом. Загальна статистика

Загалом у вересні 2022 року на GameDev DOU було опубліковано 272 вакансій. Це на 36 пропозицій менше, ніж у липні цього ж року — падіння майже на 12%.

Зазначимо, що це один з найнижчих показників за останні пів року. Якщо порівнювати з попередніми місяцями, то у липні було 324 вакансії, у травні — 328, квітні — 282. У квітні було також 272 вакансії, а найгіршим лишається березень (255). У порівнянні з січнем (578) падіння становить майже 53%.

Географія вакансій та форма роботи

Продовжується тренд на пошук фахівців для віддаленої роботи. При цьому, у 44% вакансій remote був єдиним можливим форматом зайнятості. Якщо порівнювати з попереднім місяцем, то кількість таких вакансій знизилася з 97 до 90, але якщо казати про відносні показники, ту спостерігається ріст на 2%.

Вакансії на віддалену роботу та за кордоном у вересні

Також зазначимо, що в перший місяць осені на GameDev DOU було 72 вакансії з можливістю працювати за кордоном, тобто майже 26,5% від загальної кількості опублікованих пропозицій роботи за місяць (у серпні їх було 23%). А от кількість вакансій, де робота за кордоном була єдиною можливою опцією (без варіанту ремоуту чи роботи з міст України) трошки впала — з 28% до 17%.

Але як і в серпні, найактивніше шукали фахівців у Польщу (10 вакансій), Румунію (5) та на Кіпрі (4).

Міста, в яких найбільше шукали фахівців у вересні

🥇 Серед українських міст лідером за кількістю пропозицій лишається Київ. Для геймдев-фахівців, що мешкають у столиці, було опубліковано 118 вакансії за місяць, тобто трошки більше 43% від усіх доступних.

Варто зазначити, що у 83 (70%) пропозицій була опція працювати віддалено та лише у 35 вакансіях (30%) робота on-site — єдиним варіантом.

🥈 На другому місці очікувано опинився Львів, який за час повномасштабної війни став прихистком та новим домом для багатьох українців. Було 32 вакансії, з яких лише у шести on-site робота виступала єдиною опцією. В інших випадках можна було працювати й віддалено.

🥉 На третьому місці Дніпро з 28 пропозицією для кандидатів — тут кількість вакансій, якщо порівнювати з серпнем, зросла на 7. При цьому, лише 10 вакансій є роботою виключно on-site.

На четвертому місці — Вінниця. У вересні у цьому місті було відкрито 14 вакансій. Варто зазначити, що у березні для Вінниці розмістили лише одну вакансію. У той час, як навіть у Харкові в перший місяць весни їх було 17. Для Харкова ж у вересні опублікували лише 4 вакансій — їх кількість за місяць зменшилася на 11.

Project Manager виривається в лідери, а Artist — лідер серед найпопулярніших вакансій у вересні

Розгляньмо детальніше, яких спеціалістів шукали на GameDev DOU в вересні 2022 року. Топ-5 категорій — Artist, Design, Unity, C++ та Project Manager:

До графіку не потрапили вакансії, які не належали до жодної категорії вакансій на сайті, тому їхня загальна кількість відрізняється від зазначеної вище*

Найпопулярнішими категоріями стали Artist та Design, але в обох спостерігається падіння на 1 та на 9 позицій відповідно. Нагадаємо, що до останньої відносяться вакансії для спеціалістів з Game Design, Level Design, Narrative Design, UI/UX Design тощо. Зазначимо також, що з першої десятки категорій зріст є лише в HR — тут кількість вакансій збільшилася на 5. Лідером за показником росту у вересні був Support — тут +6 вакансій.

Найбільше падіння ж сталося у категорії C++. Для фахівців з цієї категорії у вересні було на 10 пропозицій менше, ніж у серпні.

Найактивніше шукали спеціалістів у Playtika, Playwing та Room 8 Studio. Топ-10 компаній з найбільшою кількістю вакансій у вересні

У Playtika найбільше шукали фахівців у категорії Java, Front-end та QA (по 4 на кожну категорію).

У Playwing — Artist, Design та DevOps (по дві вакансії на кожну категорію).

У Room 8 Studio — Project Manager (4), а також HR та Financec (по 2).

Топ-10 компаній, які публікували вакансії на GameDev DOU у вересні

Найбільше компанії шукали фахівців з досвідом від 3 до 5 років

Очікувано, найбільше вакансій відкриті для фахівців, що вже мають комерційний досвід у геймдеві. Для початківців у вересні було доступно лише 20 вакансій. Але це на дві більше, ніж у серпні. З них 19 — для тих, хто має до 1 року досвіду і лише одна для людей без нього.

Найбільше ж пропозицій у серпні було для геймдев-спеціалістів з досвідом від 3 до 5 років — 97 вакансій, тобто майже 32%. При чому, 21 з них це категорія Design, а ще 10 — Unity.

Також чимало вакансій було для спеціалістів, що працюють в ігровій індустрії від 1 до 3 років — 94. Найбільше з таким досвідом шукали Artists (13 вакансій) та Design (8).

Для досвідчених фахівців з 5+ роками комерційної практики було 30 вакансій.

Якщо ж казати загалом по категоріях та досвіду, то найбільше вакансій для Unity з досвідом від 3 до 5 років. Також варто зазначити категорію Artist з досвідом від 1 до 3 років.

Така ситуація з вакансіями для геймдев-фахівців була у вересні 2022 року. Дякуємо ЗСУ за те, що можемо працювати та шукати роботу!

Підписуйтеся на Telegram-канал @gamedev_dou, щоб не пропустити найважливіші статті і новини