GameDev ринок праці у березні 2023: компанії почали активніше шукати художників та фінансових фахівців

Що відбувалось з пропозиціями роботи в українській ігровій індустрії у березні? Ми продовжуємо аналізувати розділ «Вакансії» на GameDev DOU.

Отже, розберімося, яка ситуація у геймдеві для потенційних шукачів роботи!

Позитивна динаміка знов та зміни у кількості відгуків

Після падіння в лютому, коли кількість вакансій досягла найнижчих показників за останні дванадцять місяців, у березні ситуація трошки виправилась — всього було зареєстровано 237 пропозицій роботи. Хоча це все ж менше, ніж рік тому (260 у березні 2022-го).

Загалом, якщо порівнювати відповідні місяці рік до року, то падіння у березні склало трошки менше 9%. Нагадаємо, що піковими місяцями спостереження лишаються довоєнний січень (580) та лютий (436), а найкращими вже після початку повномасштабного вторгнення стали травень (337) та липень (321).

Хоча помітно змінилося співвідношення кількості відгуків на вакансії та безпосередньо самих пропозицій. До березня три місяці поспіль цей показник лишався майже незмінним — 0,7. У перший місяць весни на 237 вакансій залишили 131 відгук і показник знизився до 0,5. Але якщо у лютому найбільше відгуків було на вакансії для досвідчених фахівців (від 3 до 5 років), то минулого місяця лідером були вакансії з 1-3 роками досвіду. Менше всіх реакцій отримали знову вакансії без досвіду.

Географія та форма роботи

Кількість пропозицій, в яких фахівцям пропонують варіант віддаленої роботи у березні не змінилася — 74% або ж 176 вакансій мають таку опцію. Загалом, цей показник лишається приблизно однаковим уже понад рік. Примітно, що у 29% віддалена робота була єдиним варіантом.

Що ж стосується роботи, де була опція «за кордоном», то таких вакансій у березні 2023-го було опубліковано 87. Тобто, майже 37% від загальної кількості. Серед найбільш популярних країн — Польща (23 вакансії), Кіпр (12) та Німеччина (11). Зазначимо, що у лютому було опубліковано 22 вакансії з варіантом роботи у Польщі. Кількість пропозицій, де була зазначена Німеччина за місяць зменшилася на 6, а от кількість «кіпрських» підросла на 5.

Міста, в яких найбільше шукали фахівців у березні

🥇 Беззаперечним лідером за числом вакансій серед українських міст лишається Київ — тут для геймдев-фахівців було опубліковано 104 пропозицій або ж майже 44% від усіх доступних. При цьому у 68% з них була опція працювати віддалено. Цей показник останні місяці потрошки знижується. Наприклад у лютому це було 70%, у січні — 74%. Якщо казати про окремі компанії, то найбільше київських вакансій розмістили студії Gunzilla Games (11), а також Frag Lab, Vostok Games та Ulysses Graphics (по п’ять).

🥈 Срібло в цій категорії вже котрий місяць належить Львову, де у березні було зареєстровано 27 вакансій. У лютому з міста лева було 28 вакансій, а у січні — 29. Один з найкращих показників за 12 місяців був у грудні (35). Тут серед компаній варто зазначити Evoplay Entertainment (5 пропозицій) та Product Madness (4).

🥉 На третьому місці Дніпро та 17 пропозиції. Це найпомітніше падіння, оскільки у лютому в цьому місті було зареєстровано 26 вакансій, а у січні — 23.

Artist б’є рекорди, а у п’ятірці з’явився маркетинг

Розглянемо детальніше, яких спеціалістів шукали на GameDev DOU в березні 2023 року. П’ять найпопулярніших категорій — Artist, Design, C++, Marketing та Animator.

До графіку не потрапили вакансії, які не належали до жодної категорії вакансій на сайті, тому їхня загальна кількість може відрізнятися від зазначеної вище*

Як і завжди, активніше за все компанії шукали фахівців на позицію Artist. Категорія була найпопулярнішою минулого року та у 2023-му тенденція зберігається. При цьому після лютневого падіння маємо у цій категорії на 8 вакансій більше.

Цікаво, що лише одна категорія минулого місяця втратила помітну кількість вакансій — це фахівці з Unreal Engine, де кількість пропозицій знизилася на 7. Для прикладу, у лютому QA не дорахувались 12 позицій, а Project Manager — 13. Загалом березень в розрізі категорій виглядає дуже оптимістично, оскільки у більшості категорій або не змінилася кількість вакансій, або ж навіть зросла. При цьому окрім Artist гарну динаміку продемонстрували також C++ (на 8 пропозицій більше, ніж у лютому) та Marketing (+6).

Лідери шукають фахівців з фінансів та команду підтримки. 10 компаній з найбільшою кількістю вакансій у лютому

На перше місце серед компаній, що найбільш активно шукали співробітників, піднялася ROOM 8 GROUP. При цьому у лютому компанія була лише сьомою з 6 вакансіями. Минулого місяця компанія активно шукала спеціалістів фінансового відділу (4 пропозиції) та аналітиків.

Варто зазначити, що ROOM 8 GROUP ділить першу сходинку з Plarium, у якої також 12 вакансій. Тут найактивніше шукають проєктних менеджерів та спеціалістів у команду підтримки. Другу ж сходинку займають також одразу дві студії. По-перше, це попередній лідер Gunzilla Games. Українська компанія, що працює над кіберпанковим шутером Off The Grid активніше всього шукала у березні художників. По-друге, це Evoplay Entertainment — цій компанії потрібні Java-розробники та маркетологи.

Цікаво, що Playtika, яка минулого разу займала третю позицію, зовсім вибула з топ-10. Це пов’язано з тим, що ізраїльська компанія тимчасово зупинила створення і випуск нових ігор. Нагадаємо, що президент і CFO Playtika Крейг Абрахамс раніше зазначав — робота над новими продуктами буде призупинена, доки інвестування в нові проєкти не стане рентабельним і економічно життєздатним.

Досвідчені спеціалісти лишаються найпопулярнішими

Ситуація з досвідом на українському gamedev-ринку як і раніше лишається стабільною, прогнозованою та логічною — компанії активно шукали досвідчених фахівців. Найбільше вакансій розміщено для тих, хто має від трьох до п’яти років досвіду (86). Далі йдуть пропозиції з вимогою 1-3 роки досвіду (73) та вакансії де компанії не вказували цей аспект (41). Для тих, у кого понад п’ять років досвіду розмістили 24 вакансії.

Невеличкі перетоки спостерігаються в секції вакансій, що не потребують досвіду. У лютому вакансій з вимогою до одного року досвіду було 10, а у березні — лише 8. Разом з тим у лютому пропозицій взагалі без досвіду було 2, а у березні — 5.

В розрізі категорій лідером вже кілька місяців лишається Artist з 3-5 роками досвіду — таких вакансій у березні було опубліковано 21. На другому місці також художники, але з категорії, де не був вказаний досвід (12 пропозицій). А от з третьої сходинки вибула категорія Unity для досвідчених спеціалістів (3–5 років). Замість неї тепер Design (3–5 роки), у якої 9 вакансій.

Найвибагливішими до досвіду у березні виявилися компанії Moon Active, Idenon та Bini Games, які розмістили найбільше вакансій для спеціалістів з 5+ роками досвіду. Також сюди можна додати Gunzilla Games. Фахівців у яких від трьох до п’яти років досвіду активніше всього шукали VOLMI, Zagrava та Vostok Games.

А от серед тих, хто шукає людей без досвіду чи з мінімальною кількістю практики: Playwing, Pushka Studios, RetroStyle Games, GAMEPACK, Plarium та Gismart.

Підписуйтеся на Telegram-канал @gamedev_dou, щоб не пропустити найважливіші статті і новини