Компанії добралися до Луцька і встановили рекорд за останні роки. Ринок праці в геймдеві, липень 2025

Липень став рекордним місяцем в плані вакансій для геймдев-спеціалістів — компанії зареєстрували найбільше число пропозицій з серпня 2022 року. Водночас категорія Artist зросла вдвічі і повернулася на перше місце, а столиця «забрала собі» понад 40% від усіх вакансій. Примітно також, що до українських міст додалися Рівне та Луцьк. Ми продовжуємо аналізувати розділ «Вакансії» на GameDev DOU.

Отже, розберімося, яка ситуація у геймдеві для потенційних шукачів роботи.

Липень — найкращий місяць з серпня 2022-го

У липні компанії зареєстрували рекордну кількість вакансій не тільки за 2025-й, але й загалом за кілька останніх років — 286 штук. Зростання відносно червня склало майже 30%. Фактично минулого місяця число пропозицій стало найбільшим з серпня 2022 року (307), а сталося це після двомісячного падіння. Для порівняння: найкращими місяцями минулого року стали січень (234) та серпень (232). Рекордна кількість вакансій за весь час спостереження була у січні (580) та лютому (436) 2022-го, а найбільше пропозицій вже після початку повномасштабного вторгнення було у травні (337) та липні (321) того ж року.

Географія та форма роботи

Продовжує знижуватися кількість вакансій, які мають опцію віддаленої роботи. Якщо у травні їх було майже 79% від усіх, у червні — трохи більше ніж 75%, то в липні — близько 70%. А от число пропозицій, де віддалена робота була вказана як єдина опція, лишається приблизно на одному рівні. Минулого місяця їх було 44%. Водночас понад 31% усіх вакансій мали опцію «за кордоном» — компанії розмістили 89 таких варіантів. Тільки 22% з них не передбачали роботи в Україні чи можливості працювати віддалено.

Незмінним лідером за кількістю закордонних пропозицій лишається Польща, у якої в липні було 19 вакансій. Дещо здала позиції Словаччина: у червні звідти зареєстрували 9 вакансій, а минулого місяця — 7. Своєю чергою, покращила позиції Португалія. З цієї країни на початку липня була лише одна вакансія, а в липні їхня кількість зросла до чотирьох. Замикає закордонну п’ятірку Мальта, хоча раніше її місце традиційно посідала Німеччина.

Міста, в яких найбільше шукали фахівців у липні

🥇Цього разу Київ став не просто лідером за кількістю пропозицій серед українських міст — він закріпив свої позиції. На столицю припадає понад 40% від усіх вакансій. Цікаво, що зростання відносно червня теж склало понад 40% — 83 пропозиції в перший місяць літа проти 117 у другий. Також зауважимо, що понад третина з них не мала варіанта віддаленої роботи, а найактивніше в столиці шукали спеціалістів 24Play, VOLMI, RetroStyle Games, DMarket, N-iX, PlayMe Studio тощо.

🥈Львів минулого місяця себе показав трошки гірше. Нагадаємо, що в червні з цього міста було 22 вакансії, а у липні їх кількість знизилася до 17. Це лише 6% від загальної кількості пропозицій і 14% від київських. Втім, ситуація тут все ще краще, ніж на початку року, коли зі Львова зареєстрували лише 8 вакансій. У липні лідерами були Stepico Games, N-iX та Plarium.

🥉 На третьому місці без сюрпризів — Дніпро хоч і втратив 8 вакансій, легко обійшов решту українських міст. Серед компаній тут можна виділити N-iX, Pushka Studios та Smart Project.

Категорія Artist забрала своє

В розрізі категорій маємо дуже гарну ситуацію — з усіх напрямків тільки у дев’яти спостерігаємо зниження кількості вакансій. Втім, головна новина стосується категорії Artist, яка вперше за довгий час знову повернулася на першу сходинку. Решта п’ятірки лідерів майже не змінилася: Design, Marketing, QA та Unity. У червні до цього переліку входила ще категорія Sales, однак у липні вона мала найпомітніше падіння (мінус 7 пропозицій) і спустилася на десяту сходинку.

Сюди не потрапили вакансії, які не належали до жодної категорії на сайті і їхня кількість може відрізнятися від зазначеної вище*

Найкраще себе показала минулого місяця саме категорія художників: у червні тут було 18 пропозицій, а у липні 39. Тобто зростання у понад два рази. Також треба відмітити QA та Marketing, в яких додалося по 9 пропозицій. За цим показником також варто згадати HR (+7), Front End та Design (+6 в обох). Найпомітніша негативна динаміка, як вже зазначалося вище, у категорії Sales (мінус 7), а другою йде Node.js (мінус 4)

10 компаній з найбільшою кількістю вакансій

В контексті компаній і кількості їхніх вакансій продовжується конкурентна боротьба, в якій у липні перемогла 24Play — вона зареєструвала 23 пропозиції й упевнено посіла першу сходинку. У червні, нагадаємо, компанія була лише сьомою. Далі йдуть наші традиційні лідери Enjoy Gaming Ukraine та Evoplay Entertainment. Втім, решта десятки трохи інакша, ніж зазвичай. Зокрема, до топу цього разу потрапили VOLMI, Program-Ace, Stepico Games та Gameloft.

Досвід та вакансії для новачків

У червні найбільше пропозицій було для тих, у кого від 1 до 3 років досвіду. Та минулого місяця все змінилося і на перше місце повернулася категорія фахівців, у яких від 3 до 5 років досвіду. Таких вакансій 104 штуки, або ж понад 36% від загальної кількості. Для порівняння, у перший місяць літа їх було 67. Стало більше пропозицій і для дуже досвідчених фахівців (понад 5 років досвіду). Маємо зростання з 34 до 43, або ж на 26%. А от для новачків кількість вакансій лишається приблизно на одному рівні — загалом їх 21.

Наостанок з’ясуємо, які компанії шукали фахівців з різним рівнем досвіду. Найбільше пропозицій для спеціалістів, у яких понад п’ять років досвіду, розмістили DMarket, Trading Space та Ixilix. Перша шукала знавців Rust та Golang, девопса та архітектора, друга — HR та фахівця з PHP, а третя — фронтедерів та девопсів.

Тих, у кого від 3 до 5 років досвіду, активно шукали в VOLMI, Program-Ace та Stepico Games. Якщо ми говоримо про першу, то це художники, знавці C++ та дизайнери. Program-Ace в липні шукали ширший набір спеціалістів: аніматорів, художників, дизайнерів, HR та маркетологів. Stepico Games також шукала аніматорів та художників, а на додаток ще і проєктного менеджера. Вакансії для розробників ігор, у яких від 1 до 3 років досвіду розміщували 24Play (аналітик, художник, HR, знавець рушія Unity тощо), Frozeneon (дизайнери, фахівці з фінансів, проєктні менеджери, маркетологи) та Vira Games (художники, дата інженер).

Вакансії з мінімальним досвідом у травні розмістили RetroStyle Games (художники та фахівці з продажів), Evoplay Entertainment та Ubisoft (в обох випадках тестувальники). Початківців взагалі без досвіду готові були взяти на роботу знову ж таки RetroStyle Games (HR, проєктний менеджер), 24Play nf QATrstLab (знову ж таки, в обох випадках тестувальники).

Такою була ситуація з вакансіями на GameDev DOU у липні. Якщо у вас залишилися питання чи є якісь зауваження — обов’язково пишіть їх в коментарях.

Підписуйтеся на Telegram-канал @gamedev_dou, щоб не пропустити найважливіші статті і новини