Гарні новини для художників та розробників без комерційного досвіду. Ринок праці в геймдеві, січень 2024

Після рекордного падіння в грудні, січень тішить гарними новинами щодо кількості вакансій. При чому, як загалом, так і числом пропозицій для новачків — для ігроробів без досвіду чи з мінімальним досвідом компанії в перший місяць 2024 року розмістили 18 вакансій. Ми продовжуємо аналізувати розділ «Вакансії» на GameDev DOU.

Отже, розберімося, яка ситуація у геймдеві для потенційних шукачів роботи!

Січень ламає негативні тренди

У січні спостерігалося зростання кількості вакансій. Нагадаємо, що грудень 2023-го встановив антирекорд за кількістю пропозицій — їх минулого місяця було зареєстровано лише 178 штук. Таким чином у перший місяць поточного року число вакансій збільшилося майже на 30%. Втім, якщо порівнювати з січнем 2023 року, то цей показник впав. Тоді було зареєстровано 239 пропозицій.

Також помітно нижчими є показники січня у порівнянні з найкращим місяцем після початку повномасштабного вторгнення (травень 2022 року, 323 вакансії). Цікаво, що тут зменшення також складає приблизно 30%. Найкращими місяцями за весь період спостереження лишаються довоєнний січень (580) та лютий (436).

Географія та форма роботи

Традиційно переважають вакансії з можливістю працювати віддалено — 73,5% мали такий варіант. Важливо зазначити, що після кількох місяців зростання числа таких пропозицій, січень став першим періодом, коли їх кількість впала. Однак якщо подивитися на вакансії в яких remote був єдиним варіантом, то тут продовжується зростання: у жовтні їх було 27%, у листопаді — 28%, у грудні понад 33%, а у січні 2024-го — вже понад 37%. Зазначимо також, що 69 пропозицій, або майже третина, мали опцію «за кордоном» і лише десять з них не мали варіанта віддаленої роботи, або можливості працювати в Україні.

Якщо згадувати закордонні вакансії, то тут спостерігається поступове зменшення, хоча лідери лишаються тими самими. Так, у січні найбільше пропозицій прийшло з Польщі (8), Кіпру та Німеччини (по дві). Для порівняння, у грудні з Польщі було 10 вакансій, з Кіпру п’ять, а з Німеччини три. Примітно, що у жовтні минулого року було 17 вакансій з Кіпру і лише чотири з Польщі.

Міста, в яких найбільше шукали фахівців у січні

🥇 Лідером серед українських міст незмінно залишається Київ, де для геймдев-фахівців було зареєстровано 115 вакансій, або ж 50% від усіх доступних. Після рекордно низьких показників грудня такі цифри тішать. Як і завжди, більшість київських вакансій має варіант віддаленої роботи — таких було майже 69%. Якщо казати про компанії, то активно в столиці шукали спеціалістів VOLMI, VG Entertainment, Platipus, Bitmedia Labs та 4A Games.

🥈 Друге місце посідає Львів, де ситуація все ще продовжує погіршуватися. У листопаді тут було зареєстровано 25 пропозицій, у грудні 23, а в січні цей показник знизився до 20. Серед компаній тут — Sinspired Studio та N-iX.

🥉 За третє місце останні кілька місяців триває запекла боротьба. У листопаді «бронзу» отримали одразу два українських міста — Дніпро та Харків. З обох тоді прийшло по 17 вакансій. У грудні вперше за довгий час з Харкова зареєстрували більше вакансій. Але вже в січні Дніпро повернувся на п’єдестал — звідти зареєстрували 15 вакансій, а з Харкова 14. Серед компаній, що активно шукають працівників у Дніпрі: VSQUAD studio, Pushka Studios та N-iX.

Лише три категорії в мінусі

Розберемося, кого саме шукали на GameDev DOU у січні 2024 року. П’ять найпопулярніших категорій — Artist, Design, Sales, Unity та Marketing. Примітно, що до цього майже кожного місяця за п’яту та четверту сходинку йшла запекла боротьба.
До графіку не потрапили вакансії, які не належали до жодної категорії вакансій на сайті і їхня кількість може відрізнятися від зазначеної вище*

Позитивний тренд спостерігається майже в кожній категорії вакансій. Особливо потужно зростала у січні кількість пропозицій для художників — їх стало більше на 24 штуки. Решта хоч і не продемонструвала такої динаміки, але теж має гарні новини. Наприклад, у порівнянні з груднем 2023-го у січні цього року категорія Design збільшилася на п’ять вакансій, категорія Sales — на шість, а Unity — на чотири. Загалом, у перший місяць року було лише три категорії, в яких ми бачимо негативний тренд. Мова йде про HR, аналітиків та Java. Додамо, що у грудні найбільше зростання спостерігалося у HR і це тоді допомогло категорії піднятися у першу п’ятірку.

10 компаній з найбільшою кількістю вакансій та кого вони шукають

Вже третій місяць поспіль лідером за кількістю зареєстрованих вакансій серед компаній лишається Program-Ace. Однак кількість пропозицій від цієї компанії знизилася у порівнянні з груднем — їх зареєстрували 13 штук. На другому місці опинилася VOLMI. Серед великих компаній лідерами по числу вакансій лишаються — Gunzilla Games, 4A Games Limited та Ubisoft.

Досвідченні, початківці та де шукати роботу новачкам

В розрізі досвіду спостерігаємо певні зміни. Якщо останні два місяці лідером була категорія «від одного до трьох років досвіду», то у січні на першу сходинку вийшли вакансії, що потребують від 3 до 5 років. Таких пропозицій загалом 78 штук. Друге місце у «1-3 років» — 70. Порівняно з груднем стало помітно більше вакансій для спеціалістів, у яких понад п’ять років досвіду. Ця категорія вперше за довгий час піднялася на третю сходинку. Гарною ситуація була і для початківців. Кількість пропозицій для тих, у кого менше року комерційного досвіду збільшилося майже вдвічі — з шести до одинадцяти. Для працівників взагалі без досвіду компанії зареєстрували сім вакансій.

При урахуванні критеріїв досвіду та категорій лідерами стали художники, які пропрацювали в індустрії від 1 до 3 років. У листопаді, нагадаємо, це місце займали також художники, але вже більш досвідченні. У січні вони тримали п’яте місце. Другим став Design, а от позначки з шостої по десяту можуть здивувати. Зокрема, тут представлені аніматори, спеціалісти з продажів та підтримки, а також маркетологи.

Найбільше вакансій для спеціалістів у яких понад п’ять років досвіду розмістили Program-Ace, Playson, VOLMI та Gunzilla Games. У випадку першої це маркетологи, фахівці з продажів та знавці рушія Unreal Engine. Playson шукають досвідчених аналітиків, художників та дизайнерів. Gunzilla Games вже традиційно готова наймати С++ та девопсів, а також фахівців Rust.

Якщо казати про вакансії, що потребують від 3 до 5 років досвіду, то тут треба відзначити VG Entertainment, Moon Active та 4A Games. Перша шукала художників та аніматорів, друга — художників, спеціалістів з Node.js та проєктних менеджерів. Що ж стосується 4A Games, то творці «Метро» шукали дизайнерів, девопсів та технічних письменників.

Нарешті, пропозиції з мінімальним досвідом у грудні розмістили Sinspired Studio та Mysterytag. Перша шукала художників та проєктних менеджерів, а друга — художників та маркетологів. Початківців без досвіду готові були взяти на роботу RetroStyle Games та Dragons Lake. При цьому, якщо у RSG шукали художників, фахівців з фінансів та проєктних менеджерів, то Dragons Lake готові були наймати С++ програмістів та тих, хто знає Unreal Engine.

Підписуйтеся на Telegram-канал @gamedev_dou, щоб не пропустити найважливіші статті і новини