Gamedev ринок праці у серпні 2022. Тренд на віддалену роботу, зростання C++ та криза QA-вакансій

Що відбувається з пропозиціями роботи в ігровій індустрії в Україні? Щоб ви могли слідкувати за цим зручніше, запускаємо щомісячні статті, де ми аналізуємо розділ Вакансії на GameDev DOU.

Отже, яка ситуація у геймдеві для потенційних шукачів роботи? Давайте розбиратися!

На 5% менше вакансій ніж у липні, а пропонували здебільшого remote. Загальна статистика

Загалом у серпні 2022 року на GameDev DOU було опубліковано 307 вакансій. Це на 16 пропозицій менше, ніж у липні цього ж року. Тобто, падіння на 5%.

Проте, у серпні вакансій було опубліковано більше, ніж у червні (272), квітні (282) чи березні (255). Проте менше, ніж у травні (328), лютому (432) та січні (578). У порівнянні з довоєнним січнем, падіння на 47%.

Географія вакансій та форма роботи

Очікувано, найбільше у серпні шукали фахівців на віддалену роботу. При чому, у 42% вакансій remote був єдиним можливим форматом зайнятості, а в 58% — як опція для тих, хто не може приєднатися до команди ігроробів у певних містах чи за кордоном.

Вакансії на віддалену роботу та за кордоном у серпні

До речі, про роботу поза Україною. В останній місяць літа на GameDev DOU було 71 вакансію з можливістю працювати за кордоном, тобто 23% від загальної кількості опублікованих пропозицій роботи за місяць. Варто зазначити, що лише в 20 вакансіях праця за кордоном була єдиною можливою опцією, без варіанту ремоуту чи роботи з міст України.

Найактивніше шукали фахівців у Польщу (13 вакансій), Румунію (6) та на Кіпрі (4).

Міста, в яких найбільше шукали фахівців у серпні

🥇 Серед українських міст лідером за кількістю робочих попрозицій залишається Київ. Для геймдев-фахівців, що мешкають у столиці, було опубліковано 132 вакансії за місяць, тобто 43% від усіх доступних.

Варто зазначити, що в 69% пропозицій була опція працювати віддалено та лише у 33 вакансіях (25%) робота on-site — єдиним варіантом.

🥈 На другому місці очікувано опинився Львів, який за час повномасштабної війни росії проти України став прихистком та новим домом для багатьох українців, у тому числі й з геймдев індустрії. У місті Лева було 34 вакансії, з яких лише у трьох on-site робота виступала єдиною опцією. В інших випадках можна було працювати й віддалено.

🥉 На третьому місці — Дніпро з 21 пропозицією для кандидатів. При чому, в 7 з них (33%) робота on-site була єдиною опцією.

На четвертому місці — Вінниця, що як і Львів, прийняла багато переселенців через війну. У серпні у цьому місті було відкрито 17 вакансій. Варто зазначити, що у березні для Вінниці розмістили лише одну вакансію. У той час, як навіть у Харкові в перший місяць весни їх було 17.

Для Харкова ж у серпні опублікували 15 вакансій. З них лише одна з варіантом роботи лише on-site.

Падіння в категорії QA, а Unity, C++ та Front-end потрапили у топ-5 найпопулярніших вакансій в серпні

Розгляньмо детальніше, яких спеціалістів шукали на GameDev DOU в серпні 2022 року. Топ-5 категорій — Design, Unity, Artist, C++ та Front-end.

До графіку не потрапили вакансії, які не належали до жодної категорії вакансій на сайті, тому їхня загальна кількість відрізняється від зазначеної вище*

Найпопулярнішою категорією став Design. До неї відносяться вакансії для спеціалістів з Game Design, Level Design, Narrative Design, UI/UX Design тощо.

У серпні ця категорія зросла на 8 пропозицій, порівняно з липнем, та налічувала 32 вакансії для різних фахівців.

На другому місці — категорія Unity. До неї в загалом відносяться вакансії для Unity Developers. У серпні категорія показала зростання на 3 позиції порівняно з липнем та налічувала 31 вакансію.

На третьому місці — категорія Artist, яка налічувала 30 пропозицій. Тут сталося невеличке падіння, порівняно з липнем, на 5 вакансій.

Значно зросла категорія C++ — на 10 пропозицій більше, порівняно з липнем, всього 27 вакансій за місяць. Ця категорія показала найбільше зростання серед усіх інших.

На п’ятому місці категорія Front-end. У серпні було відкрито 18 вакансій для таких фахівців, що на 6 пропозицій більше порівняно з липнем.

Найбільше падіння ж сталося у категорії QA. Для тестувальників у серпні було на 10 пропозицій менше, ніж у липні. Варто зазначити, що у серпні було опубліковано 15 вакансій, як й у червні 2022 року. І це був найнижчий показник для цієї категорії за весь 2022 рік.

Найактивніше шукали спеціалістів у Playtika, Room 8 Studio та Bini Bambini. Топ-10 компаній з найбільшою кількістю вакансій у серпні

Найбільше спеціалістів шукали компанії Playtika, Room 8 Studio, Bini Bambini, Plarium та N-iX Game & VR Studio.

У Playtika найбільше шукали фахівців у категорії Java (4) та Front-end (3).

У Room 8 Studio — Project Manager та Analyst (по 3 вакансії), а також HR, Design та Financec (по 2).

У Bini Bambini — Front-end (3), QA та Design (по 2 вакансії).

У Plarium — Design (3) та Analyst (2).

У N-iX Game & VR Studio — C++ (3) та Unreal Engine (2).

Топ-10 компаній, які публікували вакансії на GameDev DOU у серпні

Найбільше компанії шукали фахівців з досвідом від 3 до 5 років

Очікувано, найбільше вакансій відкриті для фахівців, що вже мають комерційний досвід у геймдеві. Для початківців у серпці було доступно лише 18 вакансій. З них 10 — для тих, хто має до 1 року досвіду і 8 для людей без нього.

Найбільше ж пропозицій у серпні було для геймдев-спеціалістів з досвідом від 3 до 5 років — 110 вакансій, тобто 36%. При чому, 21 з цих вакансій була у категорії Unity.

Також чимало вакансій було для спеціалістів, що працюють в ігровій індустрії від 1 до 3 років — 108. При чому, найбільше з таким досвідом шукали Artists (15 вакансій) та Designers (12).

Для досвідчених фахівців з 5+ роками комерційної практики було 37 вакансій. І це найбільший показник за весь час повномасштабної війни росії проти України.

Така ситуація з вакансіями для геймдев-фахівців була у серпні 2022 року, на шостий місяць повномасштабної війни росії проти України. Дякуємо ЗСУ за те, що можемо працювати та шукати роботу!

Підписуйтеся на Telegram-канал @gamedev_dou, щоб не пропустити найважливіші статті і новини.