GameDev ринок праці у квітні 2023: Дніпро виривається на друге місце за кількістю вакансій, а компанії шукають досвідчених художників

Ситуація з вакансіями в українській ігровій індустрії у квітні погіршилася, якщо порівнювати з попереднім місяцем. Втім, компанії як і раніше активно шукають досвідчених фахівців та здебільшого не проти віддаленої роботи. Ми продовжуємо аналізувати розділ «Вакансії» на GameDev DOU.

Отже, розберімося, яка ситуація у геймдеві для потенційних шукачів роботи!

Гірше, ніж у лютому, але не для Дніпра

Якщо в березні 2023 року кількість вакансій збільшилась на 18,5% відносно лютого, то у квітні спостерігалася негативна динаміка — всього було зареєстровано 194 пропозиції. Це найнижчий показник з початку війни. Ситуація у квітні була навіть гіршою, ніж в лютому цього року, який поставив антирекорд з 200 вакансіями.

Якщо ж порівнювати ситуацію з квітнем 2022-го, то падіння складає понад 31% — тоді було зареєстровано 282 пропозиції. Піковими місяцями спостереження лишаються довоєнний січень (580) та лютий (436), а найкращими вже після початку повномасштабного вторгнення були травень (337) та липень (321).

Географія та форма роботи

Загалом можливість працювати віддалено компанії зазначили у 150 вакансіях. З них у 36% remote був єдиною опцією. Серед іншого було 55 вакансій в інших країнах, але більшість з них мала або варіант віддаленої роботи, або можливість працювати в Україні — лише 7% були розраховані виключно на «закордонних» фахівців.

Якщо ж казати безпосередньо про географію закордонних вакансій, то найпопулярнішою лишається Польща, але падіння тут склало понад 50% — у березні було зареєстровано 23 вакансії, а у квітні 11. Знизилась кількість кіпрських пропозицій — з 12 у березні до 11 у квітні. Аналогічний тренд і з Німеччиною, де число вакансій впало з 11 до 6.

Міста, в яких найбільше шукали фахівців у березні

🥇 Протягом довгого часу беззаперечним лідером серед українських міст лишається Київ, де для геймдев-фахівців у квітні було опубліковано 96 пропозицій або ж майже 50% від усіх доступних. Серед них 73% мали опцію працювати віддалено. Цей показник пішов в гору після негативної динаміки в останні кілька місяців. Наприклад, у березні «віддалених» вакансій було 68%, у лютому 70%, а у січні — 74%. Якщо казати про компанії, то найбільше київських вакансій розмістили Vostok Games (9), Gunzilla Games (6), а також Playtika та 4A Games Limited (по чотири).

🥈 З другої сходинки лідерів серед українських міст вперше за дуже довгий час впав Львов — у квітні срібло отримав Дніпро з 18 пропозиціями. Це місто частіше за все відмічали Pushka Studios та Fractured Byte.

🥉 Але не можна сказати, ніби у Дніпра суттєво збільшилась кількість пропозицій — у березні там було 17 вакансій. Проблема скоріш в тому, що помітно просів Львів — з 27 до 16 вакансій. Нагадаємо, що у лютому з міста лева було 28 пропозицій, а у січні — 29. Один з найкращих показників за 12 місяців був у грудні (35). У квітні серед компаній лідерами були Evoplay Entertainment та Stepico Games.

Artist не втрачає позицій, не дивлячись ні на що

Розглянемо детальніше, яких спеціалістів шукали на GameDev DOU у квітні 2023 року. П’ять найпопулярніших категорій — Artist, Design, Unity, C++ та QA. Примітно, що першу п’ятірку покинули категорії Marketing та Animator.

До графіку не потрапили вакансії, які не належали до жодної категорії вакансій, тому їхня загальна кількість може відрізнятися від зазначеної вище*

Пропозиції для художників традиційно є найпопулярнішими, хоча тут ситуація значно погіршилася. В перший місяць весни кількість вакансій для категорії Artist складала 45 і збільшилася на 8, якщо порівнювати з лютим. У квітні число пропозицій впало до 34. Тобто категорія недорахувалася 11 вакансій. Це було найпомітніше падіння минулого місяці серед окремих категорій. Також варто зазначити вже згаданих вище аніматорів (-9) та маркетологів (-8). Найбільший приріст був у Project Manager (+4) та Unreal Engine (+5).

Топ-10 компаній з найбільшою кількістю вакансій у лютому

На перше місце серед студій, що найбільш активно шукали співробітників, потрапила Playtika, хоча у березні її не було навіть у топ-10. Примітно, що компанія не так давно потрапила у десятку юросіб з найвищим виторгом в ІТ та суміжних сферах. Незадовго до цього її представники заявили, що Playtika не випускатиме і не розроблятиме нових ігор, доки ситуація на ринку не поліпшиться.

Друге місце посіли Evoplay Entertainment та Bini Games з 11 вакансіями, а третьою стала Vostok Games. Один з лідерів квітневого топу студія ROOM 8 GROUP впала одразу на четверте місце, а Plarium взагалі вибула з десятки. Втім, гарною новиною є те, що у топ-10 вперше за довгий час опинилася 4A Games Limited.

Досвідчені спеціалісти лишаються найпопулярнішими

Як і раніше стабільна ситуація з досвідом на українському gamedev-ринку — компанії активно шукають досвідчених фахівців. Найбільше вакансій розміщено для тих, хто має від трьох до п’яти років досвіду (74). Далі йдуть пропозиції з вимогою 1-3 роки досвіду (66) та вакансії де компанії не вказували цей аспект (25). Для тих, у кого понад п’ять років досвіду розмістили 23 вакансії.

Значно погіршилася ситуація в секції вакансій, що не потребують досвіду. У березні було вісім пропозицій для тих, у кого до одного року досвіду і п’ять для зовсім новачків. У квітні ці показники впали відповідно до 4 і 2.

В розрізі категорій лідером вже кілька місяців лишається Artist з 3-5 роками досвіду — таких вакансій у березні було опубліковано 12. Така ж кількість вакансій була зареєстрована і для художників з досвідом від 1 до 3 років. На третій сходинці знову Design (3–5 роки), у якого 11 вакансій. Новою категорією для цих показників є Project Manager — компанії шукали сім таких фахівців з умовою, що в них від 3 до 5 років досвіду.

Найчастіше досвідчених ігроробів шукали Stepico Games та RubyPlay — вони розмістили по три вакансії для фахівців з понад п’ятьма роками досвіду. Перша шукала спеціалістів з Unity та Unreal Engine, а друга — QA. Також сюда можна додати Gunzilla Games, якій потрібно два C++ програміста. Тих у кого від трьох до п’яти років досвіду чекають такі студії, як Vostok Games, Playtika, Bini Games та Fractured Byte.

А от серед тих, хто шукає людей без досвіду чи з мінімальною кількістю практики: ROOM 8 GROUP, Ejaw, 4Enjoy та RetroStyle Games. Остання, наприклад, готова найняти фахівців з фінансів та Data Science взагалі без досвіду.

Підписуйтеся на Telegram-канал @gamedev_dou, щоб не пропустити найважливіші статті і новини.