Борги, токсичність та звинувачення у спонсорстві тероризму. Яким був 2022-й для Gamepack Studio

Ми вже багато писали про те, як український геймдев пережив 2022-й: про пошуки роботи під час війни, про виклики для аутсорсерів і про те, скільки за рік ігрові компанії задонатили грошей. Але є випадки, про які варто розповісти окремо. Один з них — ситуація навколо Gamepack Studio.

Інформація про проблеми в компанії почалася з чуток у професійному середовищі та кількох суттєвих претензій від ексспівробітника. Ми вирішили розібратися в ситуації глибше, тому розпитали інших експрацівників студії, автора того самого відгуку та безпосередньо керівництво компанії.

Хто такі Gamepack та які до них є претензії

Насамперед потрібно трошки розказати про Gamepack Studio. За даними аналітичної системи YouControl, в Україні компанію зареєстрували у листопаді 2020 року. Її засновники — Руслан Зеленський і Максим Медведєв. Вони ж значаться і єдиними бенефіціарами. У профілі DOU вказано, що в компанії 120+ людей, а на ринку вона вже «понад 6 років». Серед продуктів Gamepack такі ігри, як Racoon Tycoon, Candy Merge, Harmony, Battle Castle та Cartel Wars.

Якщо ж казати про претензії до компанії, то вони йшли з двох джерел. Восени 2022 року користувач DOU Антоніо Свиридов лишив під профілем Gamepack Studio коментар. За його словами, він прийшов у компанію як перший програміст і створював проєкти та процеси. Через певний час він дійшов до позиції Chief Technical Officer, а загалом пропрацював там 20 місяців.

Серед плюсів компанії у своєму відгуці Свиридов згадав молодий і цікавий колектив, круті проєкти, швидкий розвиток навичок, дистанційне працевлаштування, допомогу у відкритті ФОПу та покриття податків. Але були й негативні моменти.

«Серед мінусів: спонсорство тероризму — компанія продовжує виплачувати гроші у рф; головна мова спілкування — російська, а СЕО на початку літа двічі намагався заборонити писати в чатах українською; хаос у менеджменті, перфекціонізм і постійні зриви дедлайнів будь-яких проєктів; затримки зарплат у кілька місяців; постійний булінг від СЕО — може ображати працю інших людей, писати, щоб звільнили конкретну людину, в загальний чат, просити вибачення за поведінку, а потім продовжувати це робити наступного дня», — зазначав Свиридов.

У грудні 2022 року в телеграм-каналі «Підслухано в IT» з’явилася інформація, що Gamepack «запрошує розробників працювати над проєктами від геймдев-компанії Nexters». Остання називає себе кіпрською, але насправді є російським розробником ігор — у серпні 2022 року бізнес у рф ніби-то продали за 500 рублів і тільки після цього стався переїзд на Кіпр.

У базі даних Crunchbase компанія Nexters нині справді позначена як кіпрська. Але також варто зазначити, що її створили двоє росіян — Андрій Фадєєв і Борис Герцовський. Влітку 2018 року засновники Playrix, про яку ми писали в цьому матеріалі, брати Ігор та Дмитро Бухман придбали частку Nexters. У серпні 2022 року виконавчий директор росіянин Іван Таврін залишив посаду голови правління. Посади директорів правління також залишили Ігор Бухман і Борис Герцовський.

Про росіян, зарплати та скорочення. Що кажуть співробітники?

Очевидно, що ми не могли пройти повз такого набору звинувачень. Тому почали розпитувати співробітників. Передусім нас цікавили зв’язки з росіянами. Примітно, що ніхто з наших співрозмовників не зміг сказати щось про співпрацю з Nexters. Навіть пан Свиридов в особистому спілкуванні зазначив, що про такий випадок нічого не знає, хоча й «не здивувався б такому». Та «російський відбиток» у функціонуванні компанії все ж був — за свідченнями одного з наших співрозмовників, що побажав лишитися анонімним, у Gamepack загалом працювало багато людей з рф.

«Після початку війни їх звільняти ніби не збирались, але напрям покинути російських клієнтів озвучували точно. Компанія маленька, тому з цим складно. Але озвучували це неодноразово», — зазначає один з експрацівників.

Інша людина, що пішла з компанії у 2022 році, також зауважує, що засновники дотримувалися чіткої позиції — розірвати всі відносини з клієнтами, які мають стосунок до рф. Саме через це в компанії почалася криза і довелось скоротити багато співробітників.

«Головний мінус, що не було коштів виплатити людям компенсацію. Навіть зарплати виплачували із затримкою, бо клієнтів залишилось дуже мало. Але була ціль позбутися клієнтів з рф, співпрацювати із західними та європейськими компаніями», — зазначає співрозмовник.

Загалом про проблеми з виплатами зарплати розказують усі, з ким ми спілкувалися. Почалися проблеми влітку, а різні фахівці розповідають про різні проміжки часу — комусь зарплату затримали лише на місяць, комусь на кілька місяців.

«Замовчування ситуації не було, але про те, що „з наступного місяця все виправиться, буде повна зп і виплатимо борг“ ми чули з початку літа. Підтверджень цьому не було. Спочатку дали 50% від платні, потім все менше. На момент закриття продуктового відділу компанія мала борг перед багатьма працівниками. Нині компанія потроху виплачує борг та інформує поштою про його розмір. Але такими темпами його будуть виплачувати більше як рік», — каже один зі співрозмовників.

Фінансові проблеми спричиняли суттєві скорочення в колективі. Дехто зазначає, що вони були масштабними та торкнулися майже половини команди. Скорочення продуктового відділу були пов’язані з видавцем — до листопада 2022 року компанія намагалась знайти нового, але все було марно.

«На початку листопада компанія закрила продуктовий відділ. Дала два тижні, щоб закінчити поточні проєкти та почати пошуки нового місця», — додає один зі співробітників.

Останньою претензією до Gamepack є мова спілкування в компанії. Але тут усі без винятку співрозмовники зазначають: це неправда. Ветерани студії розповідають, що кілька років тому офіційною мовою спілкування була російська. Так сталося через те, що компанія наймала фахівців з рф, білорусі, Естонії та країн Середньої Азії. Проте після початку повномасштабної війни керівництво одразу оголосило про перехід на українську.

«До того ж близько 45% співробітників і до війни спілкувались тільки українською. Звичайно, ніхто не пушив тих робітників, які не одразу могли перейти на чисту солов’їну, але на мітингах і листуваннях підбадьорювали спілкуватись українською. Втім у компанії було декілька співробітників-білорусів — іноді на дзвінках з ними було прохання перейти на російську», — коментує ситуацію один з експрацівників.

Що на критику відповіла компанія

Ми звернулися за офіційним коментарем до самої компанії. Засновники визнають, що 2022 рік був надзвичайно складним і, на жаль, цей період досі триває.

Gamepack Studios

«Ми непогано масштабувалися у 2020–2021 роках. Команда зросла до 150 людей, намагалася виплачувати бонуси та підвищувати платню. Ми пристойно заробляли на аутсорсингу, майже все інвестуючи у свої проєкти: департамент гіперказуальних ігор і декілька казуальних проєктів. Загалом інвестували близько $400 тисяч. Так, справді серед наших клієнтів були компанії пов’язані з росією. Наприклад, Playrix. Ми працювали з харківським офісом, та всі договори були підписані з ірландською юридичною особою. Після початку повномасштабного вторгнення росії ми поступово перестали з ними працювати. Також втратили багато проєктів, пов’язаних з NFT-іграми — крипта просіла і блокчейнери вже не так зухвало витрачали гроші та інвестували».

Невдовзі після початку війни оберт впав майже до нуля, а Руслан Зеленський і Максим Медведєв «використали резервні заощадження (близько $100 тисяч) для виплати зарплати». Вистачило цього на два місяці.

«За рік ми поступово скоротили близько 50 людей. Більшість з них були залучені до інвестиційних проєктів з розробки власних ігор. Бо для подальших інвестицій грошей не було, а ці ігри нічого не приносили. Кілька місяців ми намагалися наростити оберти, повернутися хоча б до нульової збитковості. За цей час накопичили близько $200 тисяч боргів перед виконавцями», — додають у студії.

Засновники визнають, що борг перед працівниками лишається і досі. Та він уже не зростає.

«Мовне питання вирішилося органічно. Перші місяці було важко, бо всі потрохи переходили на українську. Хтось вимагав миттєвого переходу, хтось, навпаки, хотів продовжувати спілкуватися російською. Але згодом всі перешли на українську, переписали документацію, гайди. З виконавцями-росіянами домовилися, що вони користуються перекладачем, а кожен український співробітник має право писати їм українською. Хоча російськомовних виконавців майже не залишилося», — додають в Gamepack.

Gamepack проти Свиридова та інші деталі

Маємо зазначити, що представники компанії окремо згадали також пана Свиридова, його коментар на DOU та роботу в студії.

«На жаль, є кейс, коли нас намагалися шантажувати заборгованістю та мовним питанням. Антоніо Свиридов керував департаментом розробки. Керував токсично та неефективно. Частково через це ми втратили $400 тисяч інвестицій. Його скоротили через токсичність. Він ще довго писав нашим співробітникам йти з компанії та накручував проти керівництва. Але що ж, буває, бачили очі, кого наймали та на керівні посади ставили. Вина тільки на нас», — коментують ситуацію в Gamepack.

Після таких звинувачень ми попросили коментар й у пана Свиридова. При цьому, відповідаючи на наші питання, він окреслив ще кілька проблем і порадив звернутися до кількох експрацівників, які б підтвердили його слова.

Антоніо Свиридов, Chief Technical Officer Gamepack Studios у минулому

«Генеральний директор намагався заборонити мені спілкуватися українською там, де є росіяни, щоб їх не „оскорблять українською мовою“. Після він написав коментар до тижневого звіту, мовляв, не пиши українською, бо важко читати. Пиши по-російськи. У компанії потім стверджували, що тепер спілкуються суто українською, але це не так. Якщо запитати звільнених співробітників, вони можуть сказати, що кожен спілкувався так, як хотів. Про якийсь шантаж, я поняття не маю, про що вони. Зі мною компанія розплатилася за пів року, бо я постійно нагадував про виплати. Багато токсичності приходило саме від СЕО. Він у фідбеках міг просто почати ображати інших людей, були кейси, коли він писав у публічний чат продюсеру звільнити когось, а потім це повідомлення видаляли, коли вже всі його бачили».

Окрім того, він сам звинувачує СЕО компанії у неефективному керуванні та наводить приклад: перед звільненням він пропонував компанії допомогти навчити когось всього, що треба, але СЕО вирішив: якщо людина йде, то це має статися якомога раніше.

«При цьому після мого звільнення я ще місяць чи два кілька разів допомагав тестувальникам і розробникам розв’язувати проблеми. Якщо ще казати про токсичність, то варто згадати зовсім дикий кейс: СЕО намагався заборонити розробникам грати зі мною в ігри у неробочий час. Наостанок цікаве питання: якщо кажуть, що я був токсичним і неефективним, чому мене тримали 20 місяців, поки я не пішов сам?» — резюмує Свиридов.

За його рекомендацією ми звернулися до ще одного ексрозробника Gamepack. Людина підтвердила ситуацію із заборонами грати з Антоніо у неробочий час. Також наш співрозмовник поставив під сумнів ефективність СЕО компанії та навів приклад його токсичного ставлення до співробітників.

«У нас в компанії була дівчина, що обіймала посаду керівниці артвідділу, а також займалася ескізами, текстурами, іноді малювала тощо. Зазвичай їй давали таски на рівні „зроби соковито“ чи „зроби гарно“. Це виходило трохи посередньо, але думаю так зрозуміло, що коли тобі не дають конкретного ТЗ, то все буде вкрай суб’єктивно. Зрештою, закінчилося тим, що CEO компанії написав у загальний час, де була ця дівчина, що „вона ну дуже слабенька, звільнімо її“. Добре, що вона цього повідомлення не помітила. Але на її місці я б звільнився тієї ж миті», — додав співрозмовник.

З огляду на такий фідбек ми маємо зазначити, що кілька інших експрацівників згадували керівництво суто в позитивному сенсі. За їхніми словами, атмосфера в компанії була дружня, була «файна корпоративна етика, і загалом до людей ставилися із цінністю». Керівництво вони називають лояльним, хоча й недосвідченим у певних бізнес-моментах. Саме тому в цих аспектах ми не виносимо своєї оцінки й лишаємо це читачеві.

А як щодо вас — чи стикалися ви з компаніями, які погано пережили 2022 рік? Діліться своїми історіями в коментарях.

Підписуйтеся на Telegram-канал @gamedev_dou, щоб не пропустити найважливіші статті і новини