Автономні офіси з укриттям та гнучкі графіки. Як геймдев-компанії працюють під час блекаутів
В умовах регулярних відключень електроенергії геймдев-компаніям доводиться переглядати звичні процеси і шукати системні рішення. Від повністю автономних офісів до підтримки домашніх робочих місць — ми розпитали українські студії про те, як вони працюють під час блекаутів і що для них є пріоритетом у кризових умовах.
Повністю автономний офіс з електрикою, укриттям, переговорками, кухнями і душовими. Компанія Wargaming

Поточні відключення справді складніші, проте ми заздалегідь готувалися до сценарію тривалої відсутності світла й опалення. Наш фокус — забезпечити співробітників умовами, дати реальний вибір, де і як працювати, і мінімізувати затримки в роботі.
Офіс повністю автономний на випадок відключень електроенергії: усі робочі зони забезпечені світлом і стабільним інтернетом завдяки генераторам та кільком незалежним провайдерам з автономним живленням. Є можливість заряджати техніку будь-якої потужності, зокрема зарядні станції, працюють кухні, переговорні кімнати, укриття та душові. Також доступна коворкінг-зона з моніторами та док-станціями.
Водночас офіс не є обовʼязковим рішенням — співробітники самі обирають найбільш зручний формат роботи. У разі складної ситуації вдома вони можуть залишатися в офісі довше або тимчасово перебувати там у нічний час, а за потреби — працювати разом із найближчими родичами чи приходити з домашніми улюбленцями, адже в таких умовах людям важливо бути поруч із сім’єю.
Паралельно ми підтримуємо тих, хто працює віддалено: оновили гайд з практичними рекомендаціями щодо автономності вдома — від вибору оптоволоконного інтернету до ДБЖ і зарядних станцій. Ключовим принципом є відкрита комунікація: у разі труднощів через відключення співробітники одразу повідомляють менеджерів або HR, і ми разом шукаємо рішення.
Наш підхід — не про «працювати за будь-яку ціну», а про системність, гнучкість і реальну турботу про людей.
Готові давати співробітникам за запитом зарядні станції, павербанки, газові плити, спальні мішки. Компанія Ubisoft Ukraine

Поточна хвиля блекаутів справді ускладнює роботу всіх бізнесів в Україні. Однак, на жаль, для нас усіх це вже знайомий сценарій. За попередні роки і ми, й інші компанії напрацювали підходи, які дозволяють адаптуватися до нестабільної інфраструктури та зменшувати ризики затримок у роботі.
Щоб підтримувати продуктивність, ми поєднуємо гнучку організацію роботи з використанням офісів як стабільних точок підтримки для команд. Офіси Ubisoft Ukraine можуть працювати в автономному режимі з резервним живленням, інтернетом, опаленням і водопостачанням, тож співробітники можуть за потреби працювати з офісу або ж просто прийти підзарядити пристрої (на жаль, з певними обмеженнями через обмеження інфраструктури та вимоги орендодавців).
Окрім того, ми маємо певний набір технічних і побутових рішень, як-от зарядні станції, павербанки, газові плити, спальні мішки тощо, які можемо надавати співробітникам за запитом.
«У разі введення надзвичайного стану ми готові запустити пункт незламності у нашому київському офісі для співробітників і їхніх родин, як ми робили це у2022–2023 роках»
Ми постійно відстежуємо стан команд і хід робочих процесів, усвідомлюючи відповідальність перед глобальними проєктами компанії. Для нас розмова про продуктивність — це не просто цифри і статистика, а здатність команд працювати стабільно у довшій перспективі, зберігати довіру міжнародних партнерів і забезпечувати майбутнє українських студій.
Що стосується відвідування офісу, то на сьогодні, попри ускладнення енергетичної ситуації, суттєвих змін ми не фіксуємо — показники залишаються стабільними порівняно з попереднім періодом.
Щодо комунікації зі співробітниками, то вона відбувається через внутрішні канали, менеджерів та, в екстрених випадках, можливе використання системи Everbridge, що дозволяє оперативно інформувати команди про зміни та координувати дії у разі надзвичайних ситуацій.
Загалом наш фокус — безпека людей, гнучкість процесів і безперервність роботи в умовах складної енергетичної ситуації.
Генератори, резервні системи Starlink і власні укриття у студіях Львова та Харкова. Компанія Plarium

Наші офіси у Львові, Києві та Харкові обладнані генераторами, тож світло є завжди. Для безперебійної роботи інтернету маємо кількох провайдерів і резервні системи Starlink.
Для тих, хто працює не в офісах, а в інших містах країни, компанія компенсує витрати на коворкінг.
У студіях Львова та Харкова у нас є власні укриття, обладнані всім необхідним для комфортного й тривалого перебування: питною водою та їжею, побутовою технікою, обігрівачами та пледами, аптечкою та речами особистої гігієни. У Києві співробітники користуються укриттям бізнес-центру, де розташована студія. Воно також доступне в будь-який момент і дає змогу безпечно перечекати повітряну тривогу.
«Під час блекаутів головний фокус завжди один — безпека людей»
Ми постійно на зв’язку з командами й підлаштовуємося під ситуацію. Під час блекаутів головний фокус завжди один — безпека людей. Якщо складно працювати, можна взяти day-off або змінити графік. Ми підстраховуємо одне одного й будуємо процеси так, щоб навіть у форс-мажорах проєкти розвивалися за планом.
Підготували офіси в Києві та Рівному як повноцінні робочі простори, де можна безперебійно працювати, зігрітися та відпочити. Компанія AB Games

В умовах регулярних блекаутів для нас ключовим пріоритетом залишається безпека, стабільність і підтримка команди.
Ще у 2024 році ми допомогли співробітникам, які мали потребу, з альтернативними джерелами живлення. Зараз додатково підготували офіси в Києві та Рівному як повноцінні робочі простори, де під час відключень можна безперебійно працювати, зарядити техніку, зігрітися, відпочити та, за потреби, скористатися базовими побутовими умовами.
Ми регулярно комунікуємо з командою та тримаємо руку на пульсі — для нас важливо, щоб команда чітко розуміла доступні опції та відчувала підтримку. Паралельно заохочуємо колег завчасно продумувати власний «план Б» для себе та своїх близьких.
Віримо, що системний підхід і турбота про людей допомагають зберігати робочий ритм навіть у непростих умовах.
Інвестували в перетворення офіса на пункт незламності — кілька провайдерів, супутниковий звʼязок, безперебійники та потужний генератор. Компанія Stepico

Енергетична ситуація цієї зими справді стала серйознішим викликом, ніж у попередні роки. Тривалість і непередбачуваність відключень зросли, і це вимагає від нас як компанії більш комплексного та гнучкого підходу. Хочу поділитися, як ми в нашій студії адаптувалися до нових реалій і що робимо, щоб зберегти продуктивність та підтримати команду.
Перше, що варто відзначити — відвідуваність офісу знизилася порівняно з минулим роком. Це може здатися несподіваним, але причини цілком зрозумілі. По-перше, громадський транспорт став менш надійним через ті ж самі блекаути. По-друге, складні погодні умови в поєднанні з енергетичними проблемами роблять дорогу до офісу справжнім випробуванням.
Але найважливіше — за попередні роки наші співробітники встигли якісно налаштувати свої домашні робочі місця. Багато хто придбав потужні пауербанки, станції живлення, а дехто навіть встановив сонячні панелі чи генератори. Тому для частини команди домашній офіс став надійнішим варіантом, ніж дорога до офісу в умовах невизначеності.
Водночас ми усвідомлювали, що офіс має залишатися надійною опорою для тих, хто потребує стабільного робочого місця. Тому ми інвестували в те, щоб перетворити його на справжній «пункт незламності». У нас тепер резервуються всі критичні системи: кілька незалежних провайдерів інтернету, супутниковий зв’язок як останній рубіж захисту, потужний генератор і безперебійники для всього обладнання.
Ми також модернізували систему освітлення та клімат-контролю, впровадивши енергоефективні рішення — LED-освітлення, зонування приміщень, розумне керування температурою. Це дозволяє нам максимально економити енергію без втрати комфорту для команди. Навіть під час тривалих відключень люди можуть нормально працювати, не відчуваючи дискомфорту.
«Ми надаємо фінансову підтримку на витрати, повʼязані із консультаціями профільних спеціалістів та допомагаємо з організацією домашнього робочого простору»
Ми розуміємо, що ситуація у кожного співробітника унікальна. Хтось живе в районі з відносно стабільним електропостачанням, хтось — в зоні особливо тривалих відключень. Тому ми регулярно спілкуємося з командою, щоб розуміти реальну картину. Ми проводимо опитування, індивідуальні розмови з менеджерами, збираємо зворотний зв’язок про локальні умови. Якщо бачимо, що у когось немає доступу до резервного живлення — допомагаємо з придбанням пауербанків або станцій живлення.
Але енергетична підтримка — це лише частина історії. Ми розуміємо, що постійний стрес від невизначеності, холоду та темряви впливає на моральний стан команди. Тому наша велфер-програма стала ще більш гнучкою та адресною. Ми надаємо додаткову фінансову підтримку на витрати, повʼязані із консультаціями профільних спеціалістів, профілактику вигорання, компенсація витрат на медикаменти, допомагаємо з організацією домашнього робочого простору. Окремо працюємо над ментальним здоров’ям — проводимо зустрічі з психологами, організовуємо онлайн-активності для підтримки командного духу, залишаємося максимально гнучкими щодо графіка.
Ми не можемо контролювати енергетичну ситуацію в країні, але можемо контролювати те, як ми на неї реагуємо. Наш принцип простий: відкрита комунікація, індивідуальний підхід і готовність інвестувати в те, що дійсно важливо — в людей і їхній комфорт. Так, це складний час. Так, це вимагає додаткових ресурсів і уваги. Але саме в такі моменти і перевіряється справжня цінність команди та відповідальність компанії. Ми разом, ми адаптуємося, і ми продовжуємо створювати якісні продукти — попри всі виклики.
Офіси в Дніпрі, Києві та Львові мають генератори і стабільний інтернет. Компанія Pingle Studio

Pingle Studio має офіси в Дніпрі, Києві та Львові. З настанням холодів і триваліших відключень електроенергії частина команди справді стала частіше працювати з офісу.
Всі наші локації обладнані генераторами, стабільним інтернетом і можуть забезпечити людей світлом, теплом та водою, що дозволяє підтримувати робочий процес.
Повністю автономний робочий хаб для київської команди та компенсація витрат на коворкінги для фахівців з інших міст. Компанія Burny Games

Burny Games заснована у березні
Окремий принцип — взаємна підтримка. Якщо хтось тимчасово не може працювати через відключення чи обстріли, його задачі підхоплюють колеги, які перебувають у стабільніших умовах — в іншому регіоні України або за кордоном. У нас є фахівці в Португалії, Польщі, Іспанії та інших країнах, а експертиза всередині кожного бізнес-юніту — внутрішніх міні-студій — постійно шериться між командами.
Для київської команди доступний повністю автономний робочий хаб із генератором, який забезпечує електроенергію, тепло та воду 24/7. Ми відкриті не лише для фахівців, а й для їхніх дітей, партнерів, родичів і домашніх тварин — якщо в цьому є потреба. Водночас ми не очікуємо, що люди одразу повертатимуться до робочого простору після масованих обстрілів: даємо час на відновлення, можливість узяти day off або просто виспатися.
Фахівці в регіонах можуть розраховувати на компенсацію витрат на коворкінги або адаптивне робоче забезпечення — від надання техніки до закриття індивідуальних потреб, пов’язаних з енергоефективністю. Крім того, ми маємо регіональні Slack-чати у Києві, Дніпрі, Харкові, Одесі та інших містах, де колеги діляться практичними порадами щодо роботи під час блекаутів і підтримують одне одного морально.
Окремо варто сказати про спільну позицію команди: блекаути й обстріли лише посилюють нашу мотивацію допомагати Збройним силам. Останніми тижнями ми долучалися до зборів на турнікети та медичне обладнання для друга одного з наших художників, а також підтримали закупівлю продуктів для виробництва енергетичних смаколиків для військових — ініціативу мами нашої аналітикині.
«Для нас нормально перенести дейлік, виспатися після обстрілу, відкласти задачі через графіки відключень або прямо попросити про допомогу»
За останні тижні кількість людей у київському робочому хабі дещо зросла, тож ми заздалегідь підготували простір та інфраструктуру до більшого потоку. Водночас у регіонах більшість фахівців не поспішає переходити в коворкінги: попри холод і складні умови, дім для багатьох залишається найбільш комфортним середовищем.
За майже чотири роки повномасштабної війни команда стала надзвичайно гнучкою — інколи здається, що цій адаптивності може позаздрити будь-який гімнаст-акробат. Тому ми не нав’язуємо єдиний формат роботи. Якщо людина працює з робочого хабу або коворкінгу, ми забезпечуємо її всім необхідним. Якщо залишається вдома — намагаємося підтримати й закрити базові потреби настільки, наскільки це можливо.
Окрім операційних рішень, ми дбаємо про психологічний стан команди через неформальне спілкування. Нещодавно запустили формат Never Eat Alone — онлайн-зідзвони без порядку денного, де можна говорити не про задачі, а про себе: поділитися переживаннями, інсайтами, пожартувати або просто виговоритися.
Ми також стали ще більше гнучкими щодо робочих графіків під час відключень: дозволяємо довше поспати, взяти вихідний або переформатувати день, якщо це необхідно для відновлення.
До новорічних свят ми підготували для команди теплі подарунки — ковдри та шкарпетки з символами наших найбільших внутрішніх ком’юніті, пет-перентів котів і собак. У холодну зиму це стало не лише приємним жестом, а й цілком практичною підтримкою. Під час привітань нових фахівців у команді ми традиційно цікавимося й жартуємо: «Коти чи собаки?» Тепер відповідь очевидна — серед наших символів є і коти, і собаки.
В основі культури Burny Games — людяний менеджмент. На щотижневих дзвінках CEO Анатолій Геніс регулярно нагадує просте правило: спочатку подбайте про себе й родину, дедлайни команда зможе узгодити. Для нас нормально перенести дейлік, виспатися після обстрілу, відкласти задачі через графіки відключень або прямо попросити про допомогу.
Водночас команда достатньо зріла й відповідальна, щоб утримувати продакшен у стабільному ритмі. Ми вміємо досягати амбітних цілей, не жертвуючи людьми, — і саме це дозволяє Burny Games залишатися ефективними навіть у найскладніших умовах.

Немає коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів